保瑞:公告修訂本公司民國一一一年度買回股份轉讓員工辦法

第53款

1.事實發生日:112/03/16

2.公司名稱:保瑞藥業股份有限公司

3.與公司關係(請輸入本公司或子公司):本公司

4.相互持股比例:不適用

5.發生緣由:

本公司於112年3月16日經董事會決議通過修訂”111年度買回股份

轉讓員工辦法”部分條文。

6.因應措施:

修改前條文:

第五條：分配原則及轉換之程序

員工得認購股數授權董事長按員工職等、服務年資、績效表現及對

公司之特殊貢獻等標準訂定之，惟具經理人身份者，應先經薪資報

酬委員會同意。

修改後條文:

第五條：分配原則及轉換之程序

本公司應依據員工職等、服務年資、工作績效表現及對公司之特殊

貢獻等事項，並兼顧認股基準日時公司持有之買回股份總額及單一

員工認購股數之上限等因素，訂定員工得認購股數標準，實際具體

認購資格及認購數量由董事會決議。惟認股人具經理人身分者，應

先提報薪資報酬委員會審議後呈送董事會決議；認股人非具經理人

身分者，應先提報審計委員會審議後呈送董事會決議。

7.其他應敘明事項(若事件發生或決議之主體係屬公開發行以上公司，

本則重大訊息同時符合證券交易法施行細則第7條第9款所定

對股東權益或證券價格有重大影響之事項):無。