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蘋果沒有大裁員 比Google、亞馬遜等同行優勢的原因在此

鉅亨網編譯段智恆 2023-02-10 21:04

彭博周五(10 日)報導,在當前經濟放緩期間,蘋果在裁員方面的壓力要比科技同業還小,這是有原因的,主要是該公司的招聘效率更高。

在疫情推波助瀾的招聘熱潮中,蘋果新增員工數量少於其他大型科技公司。最重要的是,根據彭博彙編數據,蘋果每位新員工創造的收入遠遠高於同行。

這種更加謹慎的做法正在取得成效。儘管蘋果已經凍結其某些領域的招聘並限制支出,尤其是研發以外的支出,但該公司並未如亞馬遜 (AMZN-US)、Alphabet 旗下 Google(GOOGL-US)、臉書母公司 Meta Platforms(META-US) 和其他科技巨擘那樣大規模裁員。

盛寶銀行(Saxo Bank A/S)的分析師 Peter Garnry 表示:「這表明與其他在疫情期間明顯錯誤解讀訊號的科技公司相比,蘋果的管理品質更高。」

蘋果本周宣布,計劃聘請首位人資長,加強其人力資源管理。先前該職責一直由蘋果的零售主管 Deirdre O "Brien 以雙重角色監督。

許多科技公司承認,他們在疫情期間招聘太多人,押寶生活方式的改變,其中包括遠端工作、電子商務支出和電玩習慣等,會帶來更大筆的意外之財,然而如今卻在替這項野心處理善後事宜。例如,視訊服務公司 Zoom 是新冠疫情封鎖時期的受惠者之一,但本周剛剛宣布裁員 15%。

與此同時,蘋果則更為謹慎。自 2020 年到 2022 年,其員工人數僅成長 20%,相較之下 Alphabet 成長 60%,而亞馬遜成長近一倍。後者兩家公司近期宣布裁員消息,共計約 3 萬人。

疫情期間,蘋果每增加一名員工產生的收入也遠遠高於此前 3 年的水準,這與大多數科技同業形成鮮明對比。

雖然員工數量並不能完全解釋蘋果相對於競爭對手的優勢,但該公司還創造了較高的業務銷售額,一定程度表明其員工的産出效率,和其招聘政策給公司帶來的積極影響。

瑞士信貸集團分析師 Shannon Cross 表示:「蘋果公司生性節儉,歸根究柢這取決於管理層對股東資金的管理,以及對投資哪些成長機會的高度關注。」

截稿前,蘋果 (AAPL-US) 盤前股價下跌 1.12%,每股暫報 148.95 美元。

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