Meta悄悄推動人力精簡 目標削減至少10%支出 

Meta悄悄推動人力精簡 目標削減至少10%支出  (圖:AFP)
Meta悄悄推動人力精簡 目標削減至少10%支出  (圖:AFP)

華爾街日報 (WSJ) 報導,為因應成長停滯、競爭升溫,Meta 公司未來幾個月將設法削減至少 10% 成本,減幅遠超過 7 月預測的 2-4%,雖然具體措施包含砍間接費用和諮詢預算,但大部分將透過組織調整精簡人力。

根據這份引述知情人士的報導,Meta 雖然避免直接提及裁員,但卻是透過部門重組的方式向員工施壓,給員工尋找新職位的時間也很短。

如此一來,Meta 可以實現減少員工人數的目標,又不必大量發放解雇通知。報導指出,這通常是更大幅裁員的前兆。

最新消息顯示 Meta 對削減支出的態度比之前更積極,這家社群巨擘先前曾表示將放慢招募速度、重新排定重要專案和計畫的優先程度。

投資人一開始為撙節支出的消息報以掌聲,使 Meta(META-US) 周三 (21 日) 股價一度上漲 1.5%,但很快就回吐漲幅,終場隨美股大盤收黑,下跌 2.7% 至每股 142.12 美元。

針對媒體求證,Meta 僅重申將在未來一年內穩定減緩人力的增幅。

由於經濟衰退疑慮和同業競爭升高,Meta 的數位廣告業務近來飽受打擊。路透 6 月曾報導,Meta 今年打算裁撤至少 30% 工程師人力,以因應經濟不景氣。

Meta 削減硬體方面的長期專案已有一段時間,之前謠傳與蘋果 Apple Watch 互別苗頭的雙鏡頭智慧手錶,至今還未推出,甚至傳出 Meta 為了降低成本,推遲讓夏季實習生轉為正職。

即使已經減緩招募,Meta 截至 6 月 30 日共仍聘用 83553 人,一年來成長 32%。


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