〈觀察〉拚公司治理 金融業董事改選掀女力崛起熱潮

股東會旺季將至，金融股今 (2022) 股東會大多落在 5/27、6/10、6/17 等三天，又以 6/17 為超級旺日，觀察今年將進行董事改選的金控，可以看出「女力」崛起的現象，顯示各金控力拚公司治理加分不遺餘力。

台灣雖無強制要求董事會性別比例，但是為了持續提升我國企業及資本市場的國際競爭力，金管會在 2020 年 8 月正式啟動「公司治理 3.0—永續發展藍圖」，就特別強調「強化董事會職能，提升企業永續價值」，也就是在公司治理評鑑指標中，將「公司董事會成員是否至少包含一位女性董事」做為額外加分條件。

今年股東會有多家金融業將進行董事改選，以各金控來看，包括：華南金、富邦金、國泰金、開發金、中信金等，都將進行董事改選。不過，富邦金只是補選獨董，主要是富邦金原獨立董事李淳於去年 12 月請辭，因此將補選賴祥蔚擔任新獨董。

至於其他家金控，華南金今年將全面改選董事，現任總經理羅寶珠將退休，公民股已達成共識，將由子公司華南銀行資安長暨風管群、資訊群主管的李耀卿接替升任，雖然如此，據董事會候選人提名名單來看，華南金董事會的女性比例並不會因為羅寶珠退休而下滑，15 席的一般董事裡，包括：自然人董事鄭竹君、中纖集團大家長王朝慶的大媳婦沈嘉瑩，依舊維持有 2 席女性董事。

國泰金董事會共有 13 席，由於現行董事中僅王儷玲一席女性董事，國泰金今年擬增提一名女性獨董余佩佩，不但可以適度拉高國泰金董事會的性別比率；而且外銀圈素有「二王一后」之稱的陳聖德、郭明鑑與余佩佩三人，其中郭明鑑已是國泰世華銀行董事長及國泰金董事，在國泰金延攬余佩佩後，等於坐擁一王一后，可以看出國泰金大舉強化董事會職能。

中信金在 2016 年時的董事改選出現大變革，將董事席次由 9 席縮減至 7 席，其中獨董席次過半，此不僅是國內金融業首例，當時被業界稱為「金融業的台積電」；今年改選又將再次出現重大變動，中信金董事 7 席 (獨立董事 4 席，非獨立董事 3 席)，今年首度納入女性獨立董事季崇慧，將是中信金成立 20 年首見女性董事，中信金表示，期望透過此舉持續強化董事會的獨立性及落實性別平等價值。

值得一提的是，開發金今年也將董事改選，該金控董事席次為 9 人 (含獨立董事 3 人)，現行董事會中有余珊蓉一名女性，但依據今年提名名單，則改成清一色全是男性，為罕見無女性董事的金融業者。