IET-KY:公司董事會決議發行限制員工權利新股

第11款

1.董事會決議日期:111/03/23

2.預計發行價格:每股以新台幣0 元無償發行

3.預計發行總額(股):

普通股300,000 股，每股面額新台幣10 元

4.既得條件:

於獲配限制員工權利新股期滿前仍在本公司任職，同時未曾

有發行辦法規定有關違反勞動契約、義務、規則等情事，將

依下列時程及或配股數之比例取得受領新股，上述既得之股

份以四捨五入計算並以股為單位，本次限制員工權利新股之

增資基準日授權董事長訂定之。

a. 增資基準日後任職屆滿3 個月，可既得股份比例40%。

b. 增資基準日後任職屆滿15 個月，可既得股份比例30%。

c. 增資基準日後任職屆滿27 個月，可既得股份比例30%。

5.員工未符既得條件或發生繼承之處理方式:

未符合既得條件者，本公司將依法全數無償收回

其股份並辦理註銷

6.其他發行條件:

依限制員工權利新股發行辦法規定辦理

7.員工之資格條件:

依限制員工權利新股發行辦法規定辦理

8.辦理本次限制員工權利新股之必要理由:

為吸引及留任公司所需之專業人才，並激勵員工及提升員工

向心力及歸屬感，以共創公司及股東之利益

9.可能費用化之金額:

以本公司2022 年2 月28 日流通在外股數36,514,543 股扣

除已收回尚未註銷限制員工權利新股1,800 股後為36,512,743

股，預計發行限制員工權利新股占已發行股份總數之比率為

0.82%，暫以2022 年3 月15 日前30 個營業日計算之平均

收盤價約新台幣66.58 元計算，設算每股可能費用化之金額

約新台幣66.58 元。依既得條件，2022 年、2023 年及2024 年

費用化金額分別為新台幣7,990 仟元、5,992 仟元及5,992 仟

元，合計總數約新台幣19,974仟元

10.對公司每股盈餘稀釋情形:

以所訂既得條件及目前流通在外股數計算，各年費用對每股

盈餘稀釋分別為2022 年新台幣0.22 元、2023 年0.16 元及

2024 年0.16 元，尚不致對股東權益造成重大影響

11.其他對股東權益影響事項:

無

12.員工獲配或認購新股後未達既得條件前受限制之權利:

員工獲配新股後未達既得條件前，除繼承外，不得將該限制

員工權利新股出售、抵押、轉讓、贈與、質押或做其他方式

之處分。因限制員工權利新股所獲配之股息及股利一併交付

信託。股東會之出席、提案、發言、投票權等依信託保管契

約執行。

13.其他重要約定事項(含股票信託保管等):

本次擬發行之限制員工權利新股自股東會決議一年內，授權

董事會全權處理發行事宜，並得向主管機關申報，自主管機

關核准申報生效通知到達之日起一年內，得視實際需要一次

或分次發行

14.其他應敘明事項:

無