芝加哥Fed研究:美國人換工作頻率創歷史新高 成推升通膨主因之一

芝加哥Fed研究:美國人換工作頻率創歷史新高 成推升通膨主因之一 (圖:AFP)
芝加哥Fed研究:美國人換工作頻率創歷史新高 成推升通膨主因之一 (圖:AFP)

芝加哥聯準銀行 (Chicago Federal Reserve) 一項研究顯示,隨著勞動力市場自疫情復甦,美國人去年換工作的頻率達到前所未有的水平,並在推升通膨方面扮演重要一環。

芝加哥聯準銀行週一發布研究稱,去年多數時間,有工作但同時尋求其他工作的人口比例增加,幫助將通膨推升約 1 個百分點。

研究人員指出,在有工作的情況下尋求新工作的人,無論是換工作以後,或是從現任雇主那邊獲得加薪機會,最終將取得較高的薪水,並提升消費能力。

去年全美平均每月有將近 400 萬人辭職,且目的通常是為了尋求更好的薪資或靈活性,職位空缺與離職人數也達到新高水準。

芝加哥聯準銀行高級經濟學家、研究共同作者 Leonardo Melosi 便表示,勞工尋找新工作的傾向也是通膨的重要驅動因子。

他認為,觀察所謂「大離職潮」(Great Resignation) 將產生何種影響,有機會為未來的物價上漲路徑提供線索,若隨著疫情緩和,換工作頻率減少,將有望紓解通膨壓力,反之通膨壓力可能繼續存在。

不過,Melosi 也稱,勞工周轉率並非影響通膨的唯一因素,供應鏈中斷在內等其他因素帶來的驅動效果更大。


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