〈李國鼎紀念論壇〉吳田玉:半導體人才不夠 是未來10年新常態

日月光投控營運長吳田玉。(業者提供)
日月光投控營運長吳田玉。(業者提供)

封測龍頭日月光投控 (3711-TW) 營運長吳田玉今 (3) 日出席李國鼎紀念論壇,會中指出,半導體人才不夠,將是未來 10 年新常態,因此如何利用人工智慧、合作、系統化、自動化面對不同市場需求是個新挑戰。

吳田玉今日引用「世界加工出口區之父」李國鼎先生的敘述,指出「科技發展是經濟邁進的原動力,科技的創新,要靠人才,而人才的產生必須來自教育」,顯現人才推動台灣經濟,也奠定台灣半導體扎實的基礎。

吳田玉坦言,今年隨著新冠肺炎讓台灣上下游業者生意變好,對人力需求也增加,資源明顯不足,現今也必須接受半導體人才不夠的事實,最好解方就是在半導體從業人員 35 萬人的既有基礎上,延伸現有技術,拓展自動化等解決方案,以應變未來人才不足的局勢。

針對台灣首度開設半導體學院以增加產業人才,吳田玉認為,找到好老師比找到好學生更重要,因為好老師為精益求精,自然會去找好學生,以公司贊助資金的前提下,希望專精領域的教授找數名學生,在公司既有數據、資料的基礎上,直接與公司研發人員對接,藉此解決組織問題。

另外,吳田玉也認為,半導體學院若能配合公司既有基礎,找到對的人、對的題目,自然會找到對的學生,若該事能擴散出去,半導體學院將大有可為,也表示台灣已有數家企業爬到世界頂端,儘管眼界很好,但沒有空氣,期望半導體學院能提供好的人才。


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