開發金啟動三大MA培訓計畫 擬招募跨界人才

開發金控啟動三大MA培訓計畫 擬招募20名跨界人才。(圖:開發金控提供)
開發金控啟動三大MA培訓計畫 擬招募20名跨界人才。(圖:開發金控提供)

開發金控 (2883-TW) 今 (6) 日表示,2020 菁英發展計畫(MA)即日起開始收件至 3 月底截止,預計招募 20 名,最快今年 7 月展開儲備幹部培訓,主要分為凱基銀行、凱基證券及中國人壽等三大 MA 培訓計畫,有機會獲得量身打造的輪調計畫,從專案任務導向與海外學習計畫中歷練,擴展國際視野,成為新世代的金融即戰力人才。

開發金發言人張立荃指出,數位浪潮來襲,金融從業人員所面臨的挑戰前所未見,開發金控近年積極發展為全方位的金控集團,不只原有的創投、私募股權投資業務,也擴及商銀、證券與壽險業務,今年招募以「開發領航、跨界飛揚」為主軸,凡國內外研究所畢業,中、英溝通表達流利,科系不拘,招聘來自各領域勇於挑戰自我、願意接受跨界新挑戰的人才,加入開發金控的新血行列。

即日起至 3 月底止開始接受履歷收件,應徵者若通過書面審查,將依業務需求由第一線主管與人力資源單位共同初試,並包括專業測試,通過初試者將通知高階主管複試,預計 5 月下旬公告甄選結果,7 月開始培訓。

開發金控表示,菁英發展計畫主要分為凱基銀行、凱基證券及中國人壽等三大 MA 培訓計畫,除金融專業知識與業務外,並結合跨部門輪調訓練、專屬導師、單位實習等三大特色,讓年輕新血可以深入參與公司發展策略,了解公司組織文化,培養快速即戰力。

除了年度的儲備幹部招募,開發金控指出,集團成員中國人壽、凱基證券還提供「在學菁英育成計畫」,讓學生可以提前儲備職場經歷與人脈,以凱基證券為例,實習領域涵蓋金融衍生性商品與交易策略研發、風險管理專案執行等;中國人壽則依科系與面談結果分發至精算、商品開發、數位應用等不同領域。


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