吳琳光：世紀佳緣與百合網兩品牌繼續保持運營

新浪科技訊 12月7日晚間消息，今日，在婚戀網站世紀佳緣宣佈與百合網合併。世紀佳緣CEO吳琳光發內部信指出，雖然合併，但兩個品牌將繼續保持運營。

以下為內部信全文：

位世紀佳緣的兄弟姐妹們：

2015年即將結束，我們在年初的年會上，把今年定義為轉型年，無論是公司還是各位員工，要想在市場上生存，壯大，都需要不斷的戰勝自己。在這個不平凡的一年即將結束之際，在今天，12月7日，世紀佳緣和百合網開啟了中國互聯網歷史上又一個重要的戰略行動，合併。雙方將從競爭走向合作，從對立走向共贏，共同成立一家新公司並奮鬥下去。 這一合併，也得到了雙方董事會的批准，正在進入股東投票程序。如果投票順利通過，雙方將合併成為一個新公司。 公司的未來，也將從單純婚戀交友服務走向全方位的婚戀婚姻生活服務，進入一片廣袤的新領域。我相信，中國婚戀婚姻服務市場格局將因此改變，一個未來的婚戀婚姻與生活服務的霸主已經誕生，並邁出了關鍵性的一步。昨天雙方為了各自的目標浴血奮戰，今天我們為了共同的目標握手言歡，明天我們為了新的幸福事業披荊斬棘。

如果合併得到股東批准通過，世紀佳緣和百合網將成為一家人，但兩個品牌將繼續保持運營。我將留在公司擔任聯席董事長和聯席CEO。世紀佳緣現有員工也將和百合網員工一樣，享有增持股票、成為新公司股東的權力。同樣，優秀員工也將會跟我們在美國上市期間一樣，被新公司授予期權。在踏入新公司后，世紀佳緣的現有員工的薪資待遇也不會因為合併而降低。

這次合併得到雙方董事的大力支持和推進，感謝他們對新公司未來的看好和對管理團隊信任。作為行業的領頭羊，我們選擇放棄對抗、強強聯手。在合併的過程中，如何實現優勢互補、如何保證團隊穩定、如何保障股東權益是談判的關鍵原則，雙方都看到了合併和

擇放棄對抗、強強聯手。在合併的過程中，如何實現優勢互補、如何保證團隊穩定、如何保障股東權益是談判的關鍵原則，雙方都看到了合併和進入新市場帶來的機會，通過大家的不懈努力，讓兩個曾經對立的公司走到了一起。我們相信雙方公司的股東也認同並在接下來的投票中予以支持。感謝在雙方談判過程中付出巨大努力的同事們。

世紀佳緣從2003年10月誕生以來，在12年的時間裏創造了輝煌的成績，這一切要感謝創始人龔海燕女士、錢永強先生、啟明創投和整個團隊的齊心協力、勇往直前。12年是一個輪迴，今天我們給過去的輝煌上了一個完美的句號，並通過與百合網的合併，掀開了公司發展史的新篇章，進入了一片遠比之前的垂直交友市場更為廣闊的市場，去拼搏奮鬥，去開拓未來。世紀佳緣和百合網在過去的十年裏，通過各自的努力和相互競爭，共同做大了中國婚戀交友市場，讓中國兩億多的用戶享受了婚戀交友所帶來的服務，讓上千萬的單身男女找到了另一半，享受到了幸福。合併后的新公司已經站在了行業更高的起跑線上，我們將擁有更多的資源和資金，投入到品創新、體驗改進、運營控制、客戶服務、新業務拓展等領域，我們也會借助資本的力量，通過一系列資本操作如投資併購或引入戰略投資人去增加我們的安全邊際，擴充我們的業務種類。

愛情往往在一瞬間誕生，婚姻則需要長期的呵護和培育。這短期內的轉變的確很劇烈，作為曾經競爭的對手，我相信各位員工或多或少會有些不適應，會感到壓力。細分起來看，各位員工當初選擇來世紀佳緣，多數是有為了學習和更好的提高機會，那麼合併后的新公司毫無疑問將給大家提供更廣闊的空間和機會；從價值角度看，我相信，合併后的公司價值將數倍於之前的世紀佳緣，各位也將通過員工持股計劃享受到這一提升。

正如婚姻需要的不只是愛情一樣，合併，除了激情，還需要強烈的責任感和堅忍不拔的態度，既然我們已經決定走在一起，就要抱定白頭偕老的信念。在這裏，我要求大家必須立刻放棄成見、放棄對立，學會欣賞對方、學會互相鼓勵。這需要胸懷，需要耐心，也需要堅定的態度，任何噪音都不能影響公司的未來！

合併不意味高枕無憂。這個行業從來都不缺競爭，新開拓的行業也充滿變數，我們的用戶也在進化，用戶的喜好也在隨時代而變遷，這都需要我們與時俱進，開拓創新；都需要我們需要保持謙卑心態、學習心態，為用戶提供越來越好的服務。

讓我們搖曳希望那支溫暖漂亮的筆桿，用孩子的筆體寫下： 相信未來。

吳琳光

CEO