〈第一金營運展望〉除結婚生育補助 員工年休14天還有近萬元補助金

第一銀行董事長董瑞斌。(鉅亨網資料照)
第一銀行董事長董瑞斌。(鉅亨網資料照)

第一金 (2892-TW) 核心子公司第一銀行獲利亮眼,好的獲利績效也反映在員工的酬勞福利上,一銀董事長董瑞斌表示,除年終加績效獎金 4.6 個月「基本盤」,加上 0.12 個月超盈餘獎金、2.29 個月員工分紅,合計員工可領到 7 個月獎金。

董瑞斌說,年終獎金 7 個月,比起去年平均 5.87 個月,還多 1.13 個月,代表董事會肯定員工過去一年努力外,企業有盈餘就該回饋員工,而非擔心未來景氣與獲利表現,就苛扣員工待遇,獎金獎勵可激勵士氣,讓員工追求更好的表現,替公司創造更好的盈餘獲利。

此外,一銀員工持股儲蓄信託將在 5 月正式上路,每個月由銀行替員工提撥 1,000 元,員工也需提撥相對應金額到個人信託帳戶,董瑞斌說,4 月起會跟員工說明細節,並回溯至今年 1 月,換言之,5 月時就會一次替員工提撥 5,000 元。

董瑞斌表示,每個員工每月所提撥的 1,000 元,是由銀行編列預算提撥,等於每月替員工加薪 1,000 元,員工可自行選擇投資一銀股票,或是基金、定存等,每年可自行轉換標的。

一銀為鼓勵員工休假,自 1998 年民營化以來即實施員工休假補助,員工一年休假 7 到 10 天可領 3,000 元,10 到 14 天可領 6,000 元,年休超過 14 天可領 9,600 元。

此外,一銀員工結婚每人補助 3 萬元,新人同為一銀員工兩人皆可請領,合計補助 6 萬元,董瑞斌說,去年共有 137 名員工結婚;生育補助方面,第一胎 5 萬元,第二胎 8 萬,第三胎每胎補助 10 萬元,如果員工一口氣生了雙胞胎,則可請領 13 萬元補助,去年共有 220 位一銀寶寶誕生。


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