台塑集團年終加碼獎金拍板 每人可領5.83個月再加1.5萬紅包

台塑集團總裁王文淵今(15)日與工會代表協商後加碼獎金。(鉅亨網資料照)
台塑集團總裁王文淵今(15)日與工會代表協商後加碼獎金。(鉅亨網資料照)

台塑四寶去年營運受到第 4 季國際油價暴跌衝擊,獲利表現不如預期。依照集團公式計算,集團同仁今年將可領到 5.83 個月本薪的年終獎金,打破連續 3 年領到 6 個月上限年終的紀錄,而在台塑集團總裁王文淵今 (15) 日與工會代表協商後,拍板再加碼發放 1.5 萬元慰勉金紅包。

台塑四寶去年前 3 季獲利表現相當不錯,王文淵在 11 月中旬出席台塑企業運動會時也說,前 3 季受惠全球經濟景氣持續好轉,營運績效與 2017 年相當,年終獎金部份,一定會達到天花板上限 6 個月,差別在於加發獎金的金額。

不過,由於第 4 季四寶飽受油價暴跌與需求趨緩影響,使獲利表現不如預期,去年全年稅後純益 2109 億元,年減逾 11%,平均每股稅前盈餘約 5.21 元。而台塑四寶年終獎金計算原則,是以當年度四寶平均每股稅前盈餘與過去 3 年數字為基準比較,最高上限 6 個月、最低 3 個月。

截至 2017 年為止,台塑企業已連續發放 3 年達到天花板上限的 6 個月年終,2016 年加碼紅包為 1.4 萬元,2017 年則為 2.2 萬元。以台塑企業員工平均薪資 5.45 萬元來計算,今年年終獎金 5.83 個月,每人平均可進帳 31.7 萬元。

至於年終獎金加碼紅包的部分,台塑集團總裁王文淵今日下午偕同台塑四寶高層,與集團工會代表展開協商,在考量原先預期可達成連 4 年 6 個月年終,且四寶今年獲利為連 3 年獲利超過 2000 億元後,決定加碼發放 1.5 萬元慰勉金紅包,台塑企業員工今年將可領到 5.83 個月與 1.5 萬元加碼紅包。


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