鼓勵上市櫃加薪 四大基金300億元投資「台灣高薪100指數」

為鼓勵上市櫃公司加薪，證交所已在去(2014)年8月公布「台灣高薪100指數」，金管會主委曾銘宗今(11)日表示，政府以行動支持加薪的上市櫃企業，像是政府四大基金已投入新台幣300億元，投資「台灣高薪100指數」。

政府為了鼓勵企業加薪，去年8月25日公布「台灣高薪100指數」，成分股以員工薪酬為主要篩選條件，並以基本面因素決定權重，使指數兼顧企業社會責任和投資效率，目前電子類股權重約占5成、金融類股權重約占3成，剩餘2成權重則為非金電類股。

曾銘宗今天表示，證交所去年公布「台灣高薪100指數」，櫃買中心也公布「櫃買薪酬指數」，主要篩選高薪、獲利及股票具流動性的上市櫃公司，納入指數成份股。

曾銘宗強調，政府對於加薪一直積極努力，不是只有公布哪些公司權數占了多少，也以行動支持加薪的上市櫃企業，像是四大基金已投入新台幣300億，投資「台灣高薪100指數」。

此外，曾銘宗也將調查「台灣高薪100指數」表現是否優於台股大盤，調查後將對外公布。