昱晶能源:公告本公司董事會決議擬發行106年度限制員工權利新股

第二條第11款

1.董事會決議日期:106/05/10

2.預計發行價格:無償或每股新台幣10元。實際發行價格擬由股東會通過授

權董事會於發行時決定之。

3.預計發行總額(股):2,000,000股

4.既得條件:符合限制員工權利新股發行辦法所訂之服務年資與績效條件者。

5.員工未符既得條件或發生繼承之處理方式:員工未達成既得條件之股份，本公司

全數無償收回並予以註銷。因受職業災害致死亡或一般死亡者，尚未既得之限制

員工權利新股，視為全數既得，繼承人於完成法定之必要程序並提供相關證明文

件，得以申請領受其應繼承之股份或經處分之權益。

6.其他發行條件:無。

7.員工之資格條件:以本公司全職正式員工為限，實際被授予員工及可獲得限制員

工權利新股之數量，將參酌年資、職等、工作績效、整體貢獻、特殊功績或其它

管理上需參考之條件等因素，由董事長提案後經董事會同意。惟獲配之員工若具

董事或經理人身分者，其相關內容應先經本公司薪資報酬委員會同意。

8.辦理本次限制員工權利新股之必要理由:本公司為吸引、留任、激勵優秀人才，

並提昇員工向心力，以使公司業務持續正向、營運穩定發展，共創公司及股東之

最大利益。

9.可能費用化之金額:暫以106年4月25日收盤價擬制估算，假設發行價格為無償，

設算可能費用化之金額約新台幣32,200仟元，發行後對106年度～109年度，每年

分攤之費用化金額分別約為13,953仟元、12,343仟元、4,830仟元及1,073仟元。

10.對公司每股盈餘稀釋情形:106年度~109年度每年盈餘影響各約0.03元、0.02元

、0.01元及0.002元。

11.其他對股東權益影響事項:整體評估，對本公司未來年度每股盈餘之稀釋情形

尚屬有限，尚不致對股東權益造成重大影響。

12.員工獲配或認購新股後未達既得條件前受限制之權利:既得期間員工不得將該

限制員工權利新股出售、質押、轉讓、贈與他人、設定，或作其他方式之處分。

13.其他重要約定事項(含股票信託保管等):限制員工權利新股發行後須立即交付

信託保管，並由本公司代表員工與股票信託保管機構簽訂信託契約。

14.其他應敘明事項:無。