遠航企業工會今赴北市府陳情 呼籲勞動局公布勞檢結果

▲遠東航空企業工會成員今天上午前往台北市政府，高舉看板痛批遠航打壓工會、非法解雇，希望北市勞動局硬起來介入調查並公布勞檢結果。（圖／記者林縉明攝影）

遠東航空無預警資遣 17 名空姐引發爭議，遠東航空企業工會今（5）日前往台北市勞動局與遠航進行協商，遠東企業工會在會議前提出停止非法解雇工會成員、北市勞工局盡速公布勞檢結果等六項訴求，盼北市府硬起來，確認遠航牽涉違反勞基法的各項規定，捍衛勞工權益。

遠東航空企業工會指出，遠東航空從 2 年前開始延遲發放飛行加給、加班費，今年起未發放飛行加給明細，甚至擅自更改客艙組員薪給辦法，原本承諾空服員年資滿一年，會調整飛行加給費至 272 元，卻沒有兌現承諾，工會於 3 月 23 日成立後，協助工會會員進行勞資爭議調解，沒想到調解前遠航就惡意資遣 17 名加入工會的空姐，已經違反勞資爭議處理法第八條，勞資調解期間非法解雇員工，痛批遠航「殺雞儆猴」意味濃厚，就是不希望員工加入工會。

「欠薪又解雇、市府無法度！」遠航企業工會多名代表今天上午前往台北市政府前階梯高喊口號，並提出六項訴求，包括遠航停止非法解雇遠工企業工會成員及停止打壓工會；遠航依照原勞動契約調升飛行加給、補足飛行加給差額；遠航立刻恢復工會會員工作權；北市府確認被非法解雇 17 名空服員與遠航的雇傭關係；北市府確認被非法解雇的工會成員之會員及幹部身分；北市府針對薪資延遲發放、公司擅改給新辦法確認違法，並盡速公布勞檢結果，不要隱瞞工會。

遠航企業工會表示，有關遠航積欠工資且未提供飛行加給計算明細部分，工會已於 3 月底行文給北市勞動局，但至今超過 1 個月仍未得到回覆，後續又針對遠航擅自更改客艙組員薪給辦法、片面減薪申請勞動檢查再次行文，依舊沒獲得回應，希望北市勞動局能夠負起保障勞工權益的責任，重視工會所提的問題介入調查處理。

『新聞來源／NOWnews http://www.nownews.com/』