百名空服員到場聲援 長榮啟動協商資格討論會議

▲長榮航空下午進行協商資格討論會議，有超過百名空服員到場聲援。（圖／記者陳致宇攝）

長榮航空空服員為爭取改善勞動條件，共計有 2,592 人加入桃園市空服員職業工會，已超過長榮公司空服員的一半人數，取得法定團體協約法的協商資格。今（27）日上午於桃園市政府勞動局進行核對名冊程序，但長榮航空臨時缺席，經勞動局協調後資方才於 11 點半出現，下午 3 點另外進行協商資格討論會議，另有 100 名以上的空服員到場聲援。

長榮航空資深空服員曲佳雲表示，原訂上午的核對名冊程序，長榮航空卻臨時缺席，甚至說出「我們不是不來，只是沒有出現」這樣的藉口，經勞動局協調後資方才於 11 點半出現。

曲佳雲說明，上午的會議是在釐清工會的參與人數，另因長榮航空空服員有來自世界各國，另外還有在受訓的學員等，究竟所謂的「過半」中的分母為何，要與資方確定。下午的協商會議將與資方進行討論，例如日後每個月勞資會議地點、時間、參與人員層級等，就內容細節定下來。

桃園市政府勞動局官員表示，目前已積極協助工會處理，但對於工會要求對協商資格、未來的實質協商能否做出保證，官員則沒有正面回應，僅回答必須等協商會議後才能說明，但官員強調，只要工會提出協商草案，兩個月內一定要來做，這部分法律都有相關規定。

對此長榮航空稍早回應，確認桃空職工會符合團體協約法第 6 條第 3 項第 3 款的法定資格，足以代表所有長榮空服員與本公司協商締結團體協約，長榮航空對此結果表示尊重與肯定，也會盡快擇日與桃空職工會展開團體協約協商，期待雙方未來能夠理性溝通。

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