中國製造業平均工資10年漲3倍 達歐元區弱國七成

英國《金融時報》2月27日報導，在經歷持續10年的快速上漲後，中國製造業平均時薪漲至2005年水準三倍，並超過巴西和墨西哥等國水準。已經達到較弱的歐元區成員國水準的70%左右，正在迅速趕上希臘和葡萄牙。這些數字表明中國在提高14億人生活水準方面的進展，生產率提高可以使中國製造業工資超過傳統中等收入國家水準，同時中國可能被其他低工資發展中國家奪走一些就業崗位。

研究集團歐睿國際(Euromonitor International)的資料顯示，就中國的勞動力隊伍整體而言，每小時收入現在已高於除智利以外的任何拉美大國，並且已達到較弱的歐元區成員國水準的70%左右。

這些數字表明，中國在提高其14億人的生活水準方面取得了進展；一些分析家提出，生產率的提高可能使中國製造業工資進一步超過傳統上被視為中等收入國家的水準。但是，快速上升的工資水準也意味著，中國可能開始讓願意承受低工資的其他發展中國家奪走一些就業崗位。

 “引人注目的是，與其他所有國家相比，中國做得非常出色，”專注於新興市場的投行晉新資本(Renaissance Capital)的全球首席經濟學家查理斯•羅伯遜(Charles Robertson)表示，“中國正在趕上西方水準，而其他這麼多新興市場做不到這一點。”

根據歐睿的資料，中國製造業的平均小時工資在2005至2016年間翻了三倍，達到3.60美元，而同期巴西製造業的時薪從2.90美元降至2.70美元，墨西哥從2.20美元降至2.10美元，南非從4.30美元降至3.60美元。

同期，隨著中國在2001年加入世界貿易組織(WTO)之後更緊密地融入全球經濟，其工資水準還趕超了阿根廷、哥倫比亞和泰國。

“自加入世貿組織以來，中國的工資水準出現了爆炸性上漲，”標準人壽投資(Standard Life Investments)的新興市場高級經濟學家亞曆克斯•沃爾夫(Alex Wolf)表示。

歐睿從國際勞工組織(ILO)、歐盟統計局(Eurostat)和各國統計機構提供的資訊彙編其資料，然後將其轉換為美元，並進行通脹調整。但這些資料沒有考慮生活開銷的不同。

中國製造業收入的增長與其他國家（如阿根廷和巴西）的下降形成對比。即使是在近年經歷了快速經濟增長的印度，製造業工資自2007年以來也一直陷於停滯，徘徊在每小時僅0.70美元水準。

葡萄牙的製造業工資已從每小時6.30美元大幅降至去年的4.50美元，使該國工資水準低於東歐部分地區，而且只比中國高出25%。

在工資分配越來越不平等的中國，製造業工人屬於收入較高的人群。但中國經濟作為一個整體的收入水準也在上升，涵蓋所有經濟部門的中國平均工資從2005年的1.50美元漲至去年的3.30美元，高於巴西、墨西哥、哥倫比亞、泰國和菲律賓水準。

歐睿的戰略分析師歐魯•莫修丁(Oru Mohiuddin)指出，中國工人的生產率水準比他們的工資增長得更快。“你必須把（工資通脹）放在整體背景中看待，”她表示，“製造商仍然獲益于在中國開展經營。”

中國國內市場的規模有望?明該國的製造業工人，儘管勞動力成本不斷上升。“到2020年，中國在一系列行業都將占到20%的市場份額，類似於北美和西歐，”莫修丁表示。

她補充說，鑒於這樣的市場份額遠遠領先於印度的4.8%和巴西的3.3%，“（製造商）落戶中國是合乎邏輯的”。

但是晉新資本的羅伯遜指出，中國人口老齡化和工作年齡人口預期中的減少，可能在未來幾年帶來更高的工資壓力。

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