基金經理"一拖五"?筆誤!

論業績，最牛的基金經理當然非王亞偉莫屬，但是論管理基金的數量，也許王亞偉也不得不對最牛基金經理梁輝「甘拜下風」，因為該基金經理「一拖五」，一人掌管5只基金，這不禁讓人瞠目結舌……

根據泰達荷銀旗下的新基金紅利先鋒的招募說明書，即將擔任該基金經理的梁輝同時還兼任著另外4只基金的掌舵人，成為「一拖五」的基金經理，但泰達荷銀基金公司相關工作人員表示，梁輝並沒有「一拖五」，這只是筆誤所造成的誤會。

基金經理驚現「一拖五」

日前，泰達荷銀旗下的新基金紅利先鋒正處於募集期。該基金的招募說明書上清晰地介紹了擬任基金經理的背景：梁輝，現任投資部總經理，自2005年4月至2008年8月擔任合豐成長的基金經理；自2006年8月至今擔任荷銀效率的基金經理；自2007年11月至今擔任合豐週期的基金經理；自2008年8月至今擔任荷銀首選的基金經理；自2009年9月至今擔任荷銀品質的基金經理。

根據上述招募說明書，該基金經理一人已經掌管了四隻基金，如果加上正在募集的新基金，那麼梁輝即將親自操刀帶領五隻基金。

早在今年4月份，中國證券業協會就對基金經理一對多現象進行進一步規範，如果基金經理已管理了3只基金，基金公司在進一步申報該基金經理增加管理產品數量時，不會被協會批准。那麼梁輝這位基金經理又是怎麼做到「一拖五」的呢？

記者重新查閱了該基金公司的公告，公告中曾經提到梁輝先生已經不再擔任合豐週期和荷銀效率的基金經理，可是為何新基金的招募書上還赫然寫著梁輝仍在管理上述兩隻基金呢？

業內人士分析，從泰達荷銀基金公司網站來看，梁輝應該曾經先後管理過這些基金，其目前實際管理的只有兩隻基金，因此招募說明書上寫明仍在同時管理4只基金完全可能是筆誤。對於這種說法，泰達荷銀基金公司相關工作人員也予以了肯定。

不過，值得注意的是，梁輝目前管理的兩隻基金確實業績不俗。統計數據顯示，今年4月份剛剛成立的荷銀品質在三季度表現優秀，該基金三季度的收益率在364只開放式偏股型基金中排名第12位。而該基金經理管理的另外一隻基金荷銀首選的表現也比較理想，今年以來截至三季度的收益率為55.10%，在364只開放式偏股型基金中排名第55位。

基金界「粥多僧少」

按照規定，基金經理不能「一拖四」，雖然「一拖五」並非最終事實，但上述事件的發生則明顯折射出基金界的人才荒已經愈演愈烈。基金越發越多，而基金經理隊伍的發展跟不上基金的擴張，基金界可謂是「粥多僧少」。

業內人士分析：「人才荒主要是今年的新基金髮行得多，今年以來截至10月份成立的新基金有94只，基金人才儲備已經青黃不接。另外就是今年專戶理財「一對多」業務的開展加重了基金經理(匱乏)的窘況。」

因為基金界的人才荒，不少初出茅廬的80後已在基金界嶄露頭角。記者瞭解到，今年已經誕生了好幾位80後基金經理，萬家基金的鄒昱、匯添富基金的齊東超和大成基金的倪明等均未到而立之年，就已經當上了基金經理。

為了使基金經理「後繼有人」，很多基金公司採取雙基金經理的模式「以老帶新」，有資歷的老基金經理帶領比較青澀的新基金經理共同管理一隻基金，增加新基金經理的實戰經驗，以使新手速成。