金融海嘯拋腦後？英國金融業去年紅利平均大增40% 還想避稅

根據英國金融業就業網站 eFinancialCareers 調查，英國銀行及金融業雇員去年獲得紅利，平均大增 40%；基本薪資亦顯著成長。顯示政府嘗試限制金融業薪酬的努力付諸流水。

該網站針對 694 位英國金融業從業人員所作調查，當中高達 57% 的比例表示，去年獲得紅利激增逾一倍，使得整體紅利增幅達前年的 2/5。此外，近 2/3 的受訪者亦表示，他們去年基本薪資平均漲幅達 26%。

其中私人銀行、交易及債券/固定收益等部門的雇員，獲得的紅利金額最高；而風險管理、股票資金市場及商品部門的雇員，紅利則自前年經濟衰退時期水準反彈的幅度最大，增加逾一倍。

由於外界抨擊金融業的高薪紅利文化，為這波信用危機的肇始推波助瀾；英國政府因此提出對超過 2.5 萬英鎊的紅利，課徵高達 50% 的稅額，並禁止雇用合約中的長期紅利保證，要求金融企業將紅利攤成 3 年發放，以防止員工短線操作獲利。

儘管如此，這份調查受訪的金融業雇員，卻未感受到紅利制度有何重大改變。近 70% 受訪者指出，他們去年獲得的紅利全數以現金發放；僅 19% 表示部分紅利遭延期發放；只有 3% 的受訪者表示紅利可能遭刪減，情況與前年類似。

就算歐美輿論對於金融業的高額紅利砲聲隆隆，政府也磨刀霍霍準備好開鍘，但調查中受訪的英國金融業人士，還表示他們對於去年的紅利不滿意：41% 的受訪者表示，他們有意在英國以外地區尋找工作機會，以避開越來越高的抽稅。