廣西將拓展社會保險惠及面,完善公務員選錄機制

8月5日，自治區人力資源和社會保障廳在邕舉行新聞通報會，通報了2010年上半年廣西人力資源和社會保障工作情況和下半年的工作部署。其中，拓寬社會保險覆蓋面、加強公務員隊伍建設等內容，是本次通報會的重點。

社會保險惠及面更廣

據統計數據顯示，上半年調整提高企業退休人員基本養老保金后，廣西人均基本養老金為1209元，月人均增加了121.38元，增幅達11.16%。

記者了解到，截至6月底，全區基本養老保險、失業保險、基本醫療保險、工商保險、生育保險參保人數分別為427.09萬、236.62萬、881.93萬、226.52萬、207.02萬。

我區穩步推進新型農村社會養老保險試點工作，6月底，全區新農保參保人數達214.97萬，大學生、城鎮居民基本醫療保險參保人數達39.43萬。

在接下來的工作中，我區將研究制定集體企業職工工齡政策，研究代課教師、民辦教師等特殊困難群體養老保險歷史遺留問題；針對當前個體工商戶、靈活就業人員繳費高，負擔重的問題，研究出臺個體戶、靈活就業人員繳費政策；探索建立城鎮無就業（無收入）老年居民養老保障制度；繼續推進解決“老工傷”人員納入工傷保險統籌問題；研究解決機關事業單位職工參加工傷保險政策。

自治區人力資源和社會保障廳副廳長劉建宏表示，我區將進一步加大使用失業保險基金幫助困難企業穩定就業崗位工作力度，重點向困難中小企業傾斜；做好擴大“新農保”試點，聯合組織部門出臺村干部參加新農保財政補貼辦法；加快出臺給予領取失業金人員一定社保補貼政策。

完善公務員選錄機制

上半年，自治區人力資源和社會保障廳妥善處理公務員考試泄題事件后，對公務員考錄工作各環節的制度和程序進行了全面規范和細化。

劉建宏表示，我區將加快推進公務員管理法規政策的完善，研究擬定《廣西壯族自治區公務員錄用實施辦法》，在國家公務員局出臺相關政策的基礎上，自治區人力資源和社會保障廳將會同有關部門研究探索公務員轉任、調任辦法和規定，研究探索競爭性選拔公務員和公務員任用管理機制。此外，還將對廣西人事考試中心等公務員考錄機構進行全面整頓。

上半年追發工資1.72億元

上半年，全區共立案查處勞動監察案件2668件，辦結2304件，通過勞動保障監察手段為6.59萬名勞動者追發工資待遇1.72億元。同時，我區還開展了“春暖行動”、“送法入企”活動，實施“彩虹計劃”，廣泛宣傳了勞動和社會保障法律、法規、政策。

下一步，我區將進一步整合資源，加快推進仲裁機構實體化建設，力爭在今年年底前在全區14個地級市全部成立勞動人事爭議仲裁院；繼續加大勞動保障監察執法力度，推進勞動保障監察“兩網化”試點，嘗試建立農民工工資政府備用金制度，聯合有關部門開展整治非法用工專項行動。