新鮮人工作機會 台灣零售餐飲業持續攀升 科技業需求降

今年將有 33.3 萬名專科以上學生畢業，較去年多 3000 名，畢業生人數年增 1% ，整體工作機會卻年減 5.5% ，新鮮人工作機會占比也從去年的 43.9% 下降到 41.7% ，今年新鮮人求職機會在哪裡？根據 104 資料庫分析，零售業、餐飲業新鮮人工作機會數持續增加，內需產業積極向新鮮人招手。

104 資訊科技集團行銷處協理陳力孑說，以往不是半導體業就是保險業釋出最多的新鮮人工作，但內需產業持續看俏，零售業工作數 5 年來首度第一，擠下半導體及金融保險業，以出口為導向如光電、電子業的新鮮人工作機會略微下降。

至於職務競爭度，陳力孑提醒，生技 / 醫療研發類、記者及採訪類、學術研究類、人力資源類、文字編譯類求供比都不到 1 ，新鮮人最想從事的行政總務職務也僅 1.1 ，相對美容 / 美髮類求供比 11.4 、客戶服務類 9.6 來說，求職競爭相當激烈。

比較近 5 年同期的新鮮人工作，可發現內需產業如零售業、餐飲業釋出的新鮮人工作持續往上，以今年來看，共釋出 13635 個新鮮人工作，是 5 年前的 2.25 倍。餐飲業釋出 10444 個，是 5 年前的 2.64 倍。且零售業工作數首度第一，擠下半導體及金融保險業。

而以出口為導向的科技業，在全球景氣動盪下，也影響需求人數。今年釋出的新鮮人工作，半導體業較去年稍降持平，釋出 10937 個新鮮人工作，光電、電子業新鮮人工作機會數則減少，分別釋出 8394 、 6602 個新鮮人工作，工作機會還是不少，但屬於高檔盤整，不若內需產業持續往上。

新鮮人工作最好找的以美容美髮類求供比 11.4 、客戶服務類 9.6 、業務銷售類 8.6 最高，相對整體工作大盤平均每個人可分配到 1.18 個工作來看，新鮮人往此方向求職相對容易。但陳力孑提醒，新鮮人認為門檻低的行政總務類求供比 1.1 ，比大盤都來得低，生技 / 醫療研發類、記者及採訪類、人力資源類職務甚至求供比還不到 1 ，競爭相當激烈。

以上資料來自 104 資訊科技集團資料庫探勘，資料期間為： 2008-2012 年同年 5 月企業釋出的限工作經驗一年以下或不拘經驗的產業與職務，求職者為工作經驗一年以下。