制造業大國為何技不如人

中石油一建21歲的農民工裴先峰，在今年倫敦41屆“技能奧運會”上奪得了焊接項目的銀牌，成為中國大陸60多年來摘得獎牌的第一人。小伙子被洛陽市總工會破格授予“五一勞動獎章”并被公司轉為正式工，不僅評上了技師資格，還獲得了10萬元的獎勵。

“技能奧運會”對國人來說是很耳生的世界技能大賽，參賽資格是22歲以下的年輕人。在本屆世界技能大賽上，韓國以13金5銀7銅第十七次榮登獎牌榜首位；日本以11金4銀4銅的成績獲得亞軍。這種排名基本上反映了一個國家的制造業水平。我國首次派出6名選手參賽，雖實現了獎牌零的突破和五項優勝的成績，但也真實反映了“全球第一大制造業國家”技不如人的現狀。

為何一個制造業大國在“技能奧運會”上無法名列前茅？恐怕與全社會對技工人才尊重不夠有關。國人望子成龍心切，誰會教孩子立志做個電焊工？反觀韓國、日本等國家，一名優秀技工同歌星、政治家、體育奧運冠軍、金融家一樣有面子。從1959年開始，日本每年舉辦“技術奧林匹克全國大賽”，年年都有超過20萬名技術工人參賽。獲獎的選手都會受到首相的接見，還能獲得參加天皇主辦的游園會之類的榮譽。

中國如今被稱為“世界工廠”。但在技術工人中，高級技工只占5%(日本超過35%)，新生代農民工中高級技工就更稀少，這和“世界工廠”的地位極不相稱。歷史經驗表明，沒有一流的技工，就沒有一流的產品。理念再完美，設計再先進，沒有高技能人才去實現，也只能停留在圖紙上。因此，培養和造就技藝精湛、掌握新知識與新工藝的新生代農民工技師和高級技師，對我們這個制造業大國來說已經刻不容緩。

建設一支高素質的新生代農民技工隊伍，要靠企業、政府和全社會重視。當務之急，應把新生代農民工打造成職業產業工人，讓其享受應有的待遇；要有相應的機制激勵他們鉆研技藝；在各行各業開展職業技能比武活動，每年舉辦技能全國大賽，鼓勵他們積極參加世界技能大賽，以促使更多世界級青年技能大師脫穎而出。

（責任編輯：李志強）