人社部將延長最低工資?準調整周期 旨在為企業減負

據21世紀經濟報道消息，從地方人社系統獲悉，根據當前經濟下行壓力較大、企業經營困難的情況，人社部決定在一段時間?將最低工資?準調整的時間，由每兩年至少調整一次，改為兩至三年至少調整一次，且調整幅度原則上不超過社會平均工資增長幅度。

北京師範大學中國收入分配研究院執行院長李實在接受21世紀經濟報道記者采訪時認為，這與當前經濟形勢以及?業結構調整可能導緻的失業壓力加大有關，因此通過最低?準杠杆來降低企業用工成本，從而促使企業少裁員。

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