5成打工族無特休假勞動部：適用於《勞基法》範疇

記者陳彥驊／台北報導

勞動部今（28）日提出專案報告，報告指出，我國「部分工時勞工」占整體就業者比例3.62%，但國民黨立委王育敏批評，台灣有5成以上的部分工時勞工無特休假可休。對此，勞動部長陳雄文表示，現行《勞動基準法》同樣適用於部分工時勞工。而去年勞動部針對部分工時勞工所做的專案勞檢，甚至共開出5,741萬元的罰鍰。

立法院衛生環境及社會福利委員會今日邀請勞動部，針對「部分工時工作者全職化危機：如何避免企業濫用時薪制造成勞動貧窮」做報告，並邀陳雄文列席備詢。

陳雄文報告時表示，我國部分工時勞工人數與OECD的主要國家相比，如澳洲的25.2%、英國24.1%、日本22.7%、德國22.3%及韓國10.5%等比例，是相對較低的，目前比例僅占3.62%。

不過王育敏指出，竟有高達58%的部分工時勞工無特休假可休；且在台灣的部分工時勞工無論年資多少，均有超過5成無特休假。

勞動部去年曾針對包括旅館、餐飲、加油及批發零售等雇用時新制勞工較多行業，發動專案勞檢。

在經過1萬1,587場勞動檢查後，勞動部共開罰2,507件，發現違法比例高達21.64%，總罰鍰甚至高達5,741萬元，以未給加班費、例假日及特休假工資為最多。

陳雄文表示，現行《勞動基準法》同樣適用於部分工時勞工。他強調，這些勞工同樣有休假、請假、資遣、退休、勞保及工資等保障。部分工時勞工與全職工作的差別，他則說，部分工時勞工在請、休假方面，是按照「均等原則」給假，依部分工時勞工平均每周的正常工時，占全職勞工的工時比例來計算。

『新聞來源／NOWnews http://www.nownews.com/』