關廠工人案延宕多年　勞委會遭監察院糾正

關廠工人案從民國85年發生至今，仍未獲得解決，監察院18日晚間表示，勞委會在此案中長期怠於處理，讓社會動盪不安，因此糾正勞委會。

16年前，聯福、東菱、福昌、耀元等關廠失業工人因資方惡性倒閉、領不到薪水，籌組全國關廠工人自救會展開多起抗議活動，最後終於獲得前勞委會主委許介圭，以「代墊求償」的方式，讓勞工來領取勞委會的貸款。

沒想到，這些勞工竟在去年陸續收到勞委會的追繳通知，要求償還原先的本金、利息及罰款；這樣的做法，也讓關廠工人大為不滿，認為權益遭到剝奪，再次展開抗爭。

監院18日通過監委趙榮耀提案、糾正勞委會。監察院認為，勞委會長期怠乎處理近半數貸款戶積欠貸款本息問題，造成關廠歇業失業勞工「促進就業貸款」性質爭議，致使事件擴大，引發社會動盪。

監委趙榮耀也指出，勞委會認定這筆錢屬貸款性質，非社會救助；但關廠勞工卻認為，這筆款項是政府為解決問題而提出的代位求償。由於說法不一，他向相關單位調閱當初簽呈、公文，沒想到相關文件檔案卻管理鬆散、一無所獲，應就此點查明失職人員並追究責任。

目前關廠勞工所提出的唯一證明，就是勞委會在民國100年出版的「工運春秋」，裡頭言明這筆貸款就是「代位求償」，但有問題的是，該書作者宣這只是他的個人觀點，導致目前沒有證據可做出解答。

趙榮耀認為，目前案子既然已送法院，就應由司法做裁決，但勞委會在當中有明顯失職，特別是拖了15年才訴請償還，這樣的做法確實有爭議。

此外，監察院還提到，勞委會未能有效督導地方政府，迄今仍有近4成企業未提撥勞工退休準備金，使勞工權益處於風險之中。

監察院認為，勞委會不能有效督導地方勞動主管機關，確實掌握雇主是否依法提撥勞退準備金、不能妥善保管法制作業檔卷、疏於校對機關出版品之內容正確性、處理近半數貸款戶積欠貸款本息問題態度怠惰，引發關廠歇業失業勞工促進就業貸款性質爭議，造成社會動盪不安，明顯疏失，所以依監察法第24條，對勞委會提案糾正。