北市資遣家數減2成8 無薪假減少1家

臺北市勞動局今天(五號)公布二月份，臺北市的「就業市場統計」，臺北市勞動局今年二月份，接獲通報資遣的公司家數，比上一個月減少二成八，比去年同月份則減少了一成三；另外施行無薪假的企業數，也比上個月減少三成，勞動局表示，臺北市今年一、兩月份的資遣及無薪假企業明顯減少，對於今年景氣回溫相當樂觀。(林麗玉報導)

臺北市勞動局五號公布今年臺北市二月份的就業市場統計，102年2月的資遣通報公司家數為1,352家，資遣人數為1,962人；比較上一個月減少528家減幅達28.09％、減少資遣人數達815人，減幅29.35％。如果再與去年同月份比較，則減少196家減幅達12.66％、減少資遣人數437人減幅18.22％。

至於實施無薪假的企業家數，截至今年2月28日，臺北市仍然有實際實施無薪假的企業有2家，實際實施人數18人；比較1月時，減少1家、實際實施人數減少42人(-70%)，而「大量解僱勞工的企業」，勞動局2月受理3家，受影響人數為52人，比較1月份受理5家，影響人數148人，通報家數比上一個月減少40%，影響人數減少64.96%。勞動基準科長葉建能說，從臺北市一月及二月份，資遣通報、無薪假的企業家數看，發現明顯減少，對於今年景氣回溫相當樂觀。

勞動局表示，因為經濟趨向穩定、企業經營會受到環境改善影響，今年開始，臺北市的通報資遣、大量解僱勞工人數，都比1月份大幅減少；至於無薪假部分，實際實施家數及影響勞工人數微幅下降，不過勞雇雙方協商減少工時，有約定實施時間以3個月為期的限制，勞動局還會持續觀察。