群創主管半年甩肉12公斤 6000員工4年減重8噸 獲頒健康管理獎

群創6000員工4年減重8噸獲國民健康署頒發健康管理獎、營養健康獎。(圖：群創提供)

群創(3481-TW)重視員工健康，將2014年訂為「群創健康友善年」，除了員工團膳全面導入「有機蔬菜無限量供應」、「周一無紅肉日」外，更擴大舉辦員工減重計劃，人資彭姓高階主管半年內靠著飲食控制與運動減了12公斤，成效讓人驚艷，累計4年來超過6000名員工參與減重，合計減重8噸，今(26)日獲國民健康署頒發健康管理獎、營養健康獎。

群創指出，2011年全面導入辦公室體操，提醒員工適時舒緩，工作更帶勁，但要讓埋頭工作的工程師從辦公桌站起來，走進健身房是有難度的，因此以課級為單位，提供免費健身房體驗點數，由主管們帶頭到竹南群樂館及台南活力中心團體運動。

群創說，許多部門主管帶頭參加減重計劃，健康自主管理，人資彭姓高階主管短短半年內靠飲食控制與運動減了12公斤，被封為群創首席型男；群創從2010年起連續4年超過6000名員工參與減重行動，健康享瘦超過8噸，明年將持續朝向目標10噸邁進。

群創表示，除了減重計劃，員工體檢也是一件大事，每年9月台灣3.3萬多名員工健檢參與率近100%，由於大腸癌躍升台灣死亡第一殺手，今年體檢特別將糞便潛血檢查納入全員必檢項目；特別的是群創健康管理部舉辦健康自主管理輔導計劃搭配「腹部超音波」檢測，每場平均約80人參與，成功從重度脂肪肝下降為中度脂肪肝，或從輕度脂肪肝轉為正常。