FairPoint 與工會談判陷入僵局，將實施最終提案

新罕佈什爾州納舒厄, 2014年8月28日 /美通社-PR Newswire/ -- FairPoint Communications, Inc. 在8月27日宣佈，經過與新英格蘭北部地方工會進行數月的談判，當前會談在上次集體勞資協商協定到期超過三周後依然處於僵局，因此該公司將實施其最終提案，而這些提案曾被工會一再拒絕。FairPoint 採取這一行動得到了美國聯邦勞動法的批准，目前還看不到協商解決問題的可能性。

FairPoint 已經告知工會，該公司傾向於達成集體勞資協商協議，此次之所以實施最終提案完全是因為考慮到工會的協商立場，該公司看不到達成協議的可能性。

FairPoint 已經發現勞動力成本是努力為其客戶提供21世紀電信和寬頻服務的一大要素。

FairPoint 企業公關總監 Angelynne Amores Beaudry 在一份聲明中表示：

「FairPoint 更傾向於達成協商協議，但是認為實施以下方案對努力工作和公司珍視的員工來說還是很公平的：一，現有員工的當前工資水準不變；二，管理層員工基本上可以參加所有相同的福利計畫，包括醫療福利計畫在內；三，凍結現有的養老金固定收益計畫，同時保留現有員工的累算權益；四，暫停現有員工的退休人員醫療福利。很遺憾這個問題沒能透過協商予以解決。」

Amores Beaudry 總結說：「FairPoint 非常榮幸能夠在新英格蘭北部地方開展業務，我們現在首先要關注的事情是為我們的居民和企業客戶履行服務承諾。」

訊息來源 FairPoint Communications, Inc.