黃碩：馬雲的胸懷為互聯網經濟“築底”

和訊專欄作家黃碩

在離職員工的掌聲、歡呼聲中，馬云脫去外套，上臺演講1小時。“阿里和阿里人誰都不欠誰的，大家是有緣分，在座肯定有一些人離開時是難過、郁悶的，因為阿里帶給你理想、快樂，也會有沮喪……”馬云在演講中敞開心扉，“即使你今天加入騰訊、百度、京東，任何競爭對手，阿里對你不會有任何生氣，只希望你把阿里‘讓天下沒有難做的生意’的使命感帶過去。我不相信你去了那邊會破壞阿里的生態系統，我們要有這個氣度。”（2014年12月1日《華西都市報》）

筆者欣賞阿里巴巴面對離職員工“不生氣”的胸懷，這不僅是一個企業的氣度，更是互聯網經濟時代的“底氣”。

互聯網經濟時代是互聯互通、共用共治的時代，這不僅是在浙江烏鎮召開的首屆世界互聯網大會的主題，更是互聯網經濟的一個特點。互聯網經濟的競爭是智慧的競爭，是創新的競爭，是知識能力的競爭，而不是實體經濟市場時代“你死我活”的競爭，這是互聯網經濟市場與實體經濟市場的不同，也是互聯網經濟優於實體經濟的主要特點。遵循這個規律，互聯網經濟才能不斷繁榮；反之，必然發展緩慢。

馬云的互聯網企業之所以取得成功，就是因為他遵循互聯網經濟的發展規律，在阿里的公司文化中，同事間互稱“同學”，員工離職稱“畢業”。這是很有意思的稱呼，也包含著互聯網時代的企業文化，同學是學習的人，畢業是完成了自己的學業，需要去別的地方了，這不是簡單的稱謂變化，而是企業理念的更新；做工作是學習，離職是畢業，這是充滿思想、充滿溫馨的企業氛圍。

馬云說，“只希望你把阿里‘讓天下沒有難做的生意’的使命感帶過去。我不相信你去了那邊會破壞阿里的生態系統，我們要有這個氣度。”在筆者看來，這段話有兩層含義，一是我們無論在哪里，都應該努力工作，都應該把工作當作一種使命；二是我們有這個氣度，氣度決定溫度與高度，人如此，企業如此，尤其互聯網經濟時代，這個氣度尤為重要。

筆者認為，“阿里不生氣”是一種企業情感，是一種文化理念，這是互聯網經濟時代的結晶之一。這個“不生氣”是互聯網經濟的“底氣”，堅守這個“底氣”才能讓互聯網經濟如魚得水，在互聯互通、共用共治、流動交融中共贏。

作者簡介：黃碩，和訊網專欄作家，中國日報網評論員，央視網經濟臺財經評論員，陳復生基金理事，媒體人，北京自由撰稿人和時事評論員。他在bbc中文網、聯合早報網、明報、china daily（中國日報）及其網站、global times（環球時報）、china.org.cn（中國網）等國內外多家媒體上發表時評文章，並在甘肅衛視大型財經證券電視節目《交易日》和中國國際廣播電臺（cri）的china drive節目里對熱點話題進行點評。作者郵箱：larryhuangshuo@163.com