第五屆清華國際華商論壇舉行 熱議華人家族企業

和訊網訊息 清華大學華商研究中心與中國華僑歷史學會主辦的第五屆清華國際華商論壇9月17日在清華大學召開，本屆論壇的主題是“華商家族企業：傳承與發展”，來自美國、加拿大、英國、丹麥和國內知名學府的多位教授學者，以及企業界人士到會並作了精彩演講，現場氣氛活躍，講學互動不斷。

論壇中，國際管理學會前會長、美國達頓商學院陳明哲（ming-jer chen）教授做了題為“文化雙融與華人家族企業的全球化”的主題演講，陳明哲教授認為，成功華人企業的一個共同特點，是可持續和多元化，多元化的經營模式，企業的核心資產有明顯的競爭優勢，並且立足本地、現金充足、資產健康，以深刻的戰略洞察和可持續的方式推動企業進行全球擴張；確保家族控制所有權，並著眼長遠的目標與戰略，關注價值的實現而非短期利益的驅動。與此同時，這些企業還注重家族傳承和接班人的培養。

來自中山大學嶺南學院的儲小平教授作了題為“家文化及其泛化機制的思考”的主題演講。儲小平認為，中國歷史上形成了家族化管理及其泛化的強化機制，這個強化的機制對於中國各種類型的組織管理產生了極為深遠的影響。其中，家族和泛家族的信任是根基，是家規則理念的提升和升華，這種信任是在人格化交往當中一種親情熟識基礎上衍生的信任，一旦超越這種人格化的親情熟識基礎上以外的信任，中國在這方面的信任擴展，就有非常大的局限性，而這種局限性會影響華商經商事業的發展。

美國加州州立大學商學院陳明德（minder chen）教授作了題為“家族之企業與企業如家庭: 創業傳統、繼往開來”的主題演講，陳明德認為制度建設和人才培養，是家族企業傳承發展至關重要的因素。中山大學中國家族企業研究中心主任、管理學院李新春教授作了題為“家族企業傳承與產業精神”的主題演講，他認為，西方的家族企業，真正活下來的好的家族企業都是在一個行業，或者在某一個很小的產品類別中，能延續幾代、十幾代人，在產業上堅持，做到產業專注化，做到專業導向、創業導向和社會導向的結合，並在下一代傳承的過程中間，在戰略上重視產業精神的傳承。

此外，在后續的相關活動中，浙江大學家族企業研究所所長、管理學院陳凌教授發表了題為“家族企業的公司治理與家族治理”的演講；加拿大皇家銀行前副總裁王勇博士、美國聯邦小企業署前高級經濟學家、清華大學華商研究中心副主任劉鷹教授、丹麥奧胡斯大學mette thuno教授、英國bournemouth大學戎珂博士等也發表演講。近50位北美華商參加了討論。

清華大學華商研究中心主任龍登高教授做了總結發言。龍登高教授指出，最近幾年，家族企業及其可持續發展問題，已成為業界關注與學界研究的熱點，得到前所未有的重視，而其中海外華商家族企業尤為引人注目。海內外華商家族企業既有共性，也有各自不同的特點，可以相互提供借鑒，而當今如何順利實現家族代際傳承與可持續發展，以及海內外華商家族企業如何抓住歷史性機遇走向合作發展，實現共贏，更是值得深入探討的課題。

清華大學華商研究中心成立於2010年7月，是在國務院僑務辦公室等政府部門支援下，由清華大學人文社會科學學院、經濟管理學院、公共管理學院聯合成立的一家跨學科校級研究機構，致力於推動海內外政府、機構、學者和企業家對全球華商的關注與研究。“清華大學國際華商高級工商管理總裁班”，就是其成功舉措。

論壇其間，華商研究中心舉行了《華商領袖清華講堂》、《海外華商在中國》等研究成果發布會。

清華國際華商論壇已連續舉辦五屆，上一屆在加拿大多倫多懷亞遜大學管理學院舉行，近200名加拿大華商與中國留學生、首期清華大學國際總裁班學員、華文媒體參加了論壇。當地非華人社區的聽眾，包括前聯邦衛生部長、紐約法拉盛華商會會長徐朱留弟，以及由其率領的紐約商會十人，和溫哥華中華總商會會長梁杏娟率領的溫哥華華商代表，也特意前往交流。中國駐多倫多總領館僑務領事時曉光先生也蒞會並致辭。

在海外華商、學者的倡議與支援下，清華大學華商研究中心陸續成立了北美分部、歐洲分部、大洋洲分部和東盟分部。通過建立開放式研究與創新平臺，清華大學華商研究中心吸引了來自海內外一流華商研究學者與華裔企業家的參與和加盟，不斷推動全球學界、業界和政府部門對華商研究的擴展和深入。通過整合校內外、全球各地的相關研究力量與華商資源，華商研究中心已形成跨部門和跨專業的研究團隊，廣泛參與全球頂級學術交流，為學科建設、學術研究創造了良好的內外部環境。