潘世偉：地方政府可自行訂定生活工資標準

勞動部長潘世偉今(8)日表示，假如大家都認為可以根據各地方政府不同的地方物價情形訂定基本工資，在法令層面，不需由中央來訂定，可以由地方政府自行訂定類似美國的living wage生活工資標準，在基本工資之上可以再自行加碼。

潘世偉今日接受電台節目主持人唐湘龍專訪，潘世偉表示，大部分人都把調高勞工薪資與調高基本工資混為一談，但調高基本工資實際對企業調高薪資的推升效果非常微小。不過，雖然外界認為政府調高基本工資的速度緩慢，但包括7月即將調高至1萬9273元這一次在內，馬政府已經第4次調高月薪。

對於7日在立法院表示可以討論「分區基本工資」一事，潘世偉指出，前提是假如社會各界都認為可以根據地方政府不同的物價水準來訂定基本工資的話，他建議可以參考美國有72個城市有自己的living wage生活工資標準，這在法令上不需由中央政府來訂，因為不是調基本工資，可以由地方政府自行訂定，可以在基本工資之上可以再自行加碼。

至於訂定生活工資標準的城市，可以要求要參與投標的廠商的員工起薪必須符合生活工資標準，或是有接受政府補助的，也要按這個標準，不過，這還是要取決於地方政府。

潘世偉也表示，企業調薪緩慢主要還是大環境的問題，例如在中南部也是有領高薪的，而在北部也是有低薪的，目前以社會新鮮人來看，全國平均薪資約在2萬6千元，但北、中、南還是有差距的，北部的社會新鮮人起薪有的可以到3萬1千元。