薪資
台股新聞
主計總處今(14)日公布114年家庭收支調查結果，114年可支配所得最高20%家庭平均每戶244.9萬元，年增3.9%，最低20%家庭平均每戶39.7萬元，年增3.5%，差距達6.17倍創14年來新高。而在納計政府對家庭移轉收支(社福及租稅)前，114年每戶五等分位所得差距倍數7.49倍，年增0.11倍。
摩根大通資產管理(JPMorgan Asset Management)全球首席策略師David Kelly表示，聯準會(Fed)應維持利率不變，而且最終也很可能選擇按兵不動，因為美國通膨正沿著明確的降溫軌道前進，持續性薪資—物價螺旋成形的風險也逐漸下降。
美國 7 月非農就業意外減少 2.3 萬人，6 月增幅也由 5.7 萬人大幅下修至 2 萬人，使市場開始質疑聯準會 (Fed) 是否仍有條件在 9 月升息。不過，華爾街分析師普遍認為，一個月的疲弱數據還不足以證明就業市場已陷入衰退，但足以讓 Fed 重新權衡升息對就業的傷害，9 月按兵不動的可能性明顯升高。
美股雷達
美國 7 月非農就業意外減少 2.3 萬人，不僅遠遜市場原先預期的增加 8.3 萬人，5 月與 6 月數據也合計遭大幅下修 10.3 萬人，顯示年初一度展現韌性的勞動市場正迅速降溫。就業與薪資成長雙雙放緩，促使交易員大幅降低聯準會 (Fed)9 月升息押注，美股期指走高，美債殖利率則應聲下挫。
美國第二季勞動生產力增幅超出預期，顯示企業在成本升高之際，正設法以較少工時創造更多產出。不過，生產力提高帶來的利益並未完全流向受雇者，勞工報酬占經濟產出的比重反而降至 1947 年開始統計以來最低。美國勞工統計局 (BLS) 周四 (6 日) 公布，第二季非農勞動生產力，也就是每名員工每小時產出，換算成年率成長 1.4%，高於第一季上修後的 0.8%，並超越《彭博》調查中除一人之外所有經濟學家的預測。
美股雷達
《財富中文網》報導，人們對 AI 早已心生厭倦：厭倦了「AI 將奪走工作」論調，也厭倦了那些號稱最聰明的經濟學家至今無法解釋現狀。恰在此時，一個新理論應運而生，它能將所有線索巧妙地串聯在一起：AI 並未消滅工作崗位，而是在壓低工資。這也是員工們會奮起反抗的核心原因。
外匯
日本勞動省周三 (5 日) 公佈的最新數據顯示，受惠於強勁的企業獲利與持續緊俏的勞動力市場，日本薪資增長勢頭穩健，進一步強化了市場對日本銀行在未來幾個月再次升息的預期。數據顯示，日本 6 月名目薪資年增 3.4%，符合經濟學家預期，這也是名目薪資連續第五個月增幅超過 3%，創下 34 年來最長的紀錄。
美股雷達
美國 6 月非農就業新增僅 5.7 萬人，遠低於市場預期，雖然就業數據爆冷，但華爾街普遍將這份報告視為「恰到好處」（Goldilocks）的結果。分析師認為，就業市場雖明顯降溫，卻未出現急劇惡化，加上薪資成長維持穩定、失業率仍處低檔，足以降低聯準會 (Fed) 短期升息壓力，也推升美股與公債同步上漲。
美股雷達
美國民間就業市場持續擴張，但增速略低於市場預期。有「小非農」之稱、人力資源服務機構 ADP 周三 (7/1) 公布的數據顯示，6 月民間新增就業人數為 9.8 萬人，低於 5 月修正前的 12.2 萬人，也略低於市場預估的 11 萬人。儘管新增就業放緩，企業裁員計畫大幅減少，加上職缺維持高檔，顯示美國勞動市場整體仍具韌性。
專家觀點
當投資比工作更容易賺錢，我們還需要努力工作嗎？最近一則關於藝人浩子的投資新聞引起不少討論。浩子在專訪中分享，自己為了日常生活支出，透過房屋增貸取得上千萬元資金投入 ETF，沒想到進場不久就遇上市場修正，帳面一度虧損約 30 萬元。他坦言，那段時間承受了不小的心理壓力，甚至睡不好。
台股新聞
104 人力銀行（3130-TW）旗下「104 學習」今 (24) 日發布《104 AI 人才趨勢報告》，2026 年企業每月平均招募 AI 人才高達 10 萬人，其中非工程職的需求急起直追，專案或產品管理、業務銷售等職缺的 AI 月均工作機會在 5 年內成長超過 200% 。
美股雷達
特斯拉 (TSLA-US) 近日向美國證券交易委員會（SEC）提交的文件揭露，公司執行長馬斯克已於 6 月 16 日正式兌現 2018 年訂下的薪酬方案，淨入袋約 2.86 億股特斯拉股票，帳面收益高達 1160 億美元，為這場糾纏六年的薪酬爭議劃下句點。
台股新聞
台股多頭行情大爆發，臺灣證券交易所今 (1) 日公布 2025 年度本國上市公司全體員工薪酬，受惠於全球 AI 市場需求呈爆發性增長，以及台灣科技產業的領先技術優勢，去年本國上市公司全體員工平均福利費用達 169 萬元，年增 6.3%；其中，全體員工平均薪資費用亦達 145.6 萬元，年增率高達 6.6%。
美股雷達
本週市場將公布多項關鍵的經濟數據與事件，主要集中在美國就業市場、全球採購經理人指數 (PMI) 以及歐元區通膨數據。這些數據將成為投資者評估各國央行——特別是美國聯準會 Fed 與歐洲央行 ECB，未來利率走向的重要依據。本週操盤筆記 (0531-0606)1. 美國就業數據美國就業市場的強弱將直接影響市場對聯準會是否升息的預期。
國際政經
今年全球經濟最樂觀的情境，可能已經不復存在。摩根大通 (JPM-US) 的經濟學家表示，他們已正式將原本預期的「金髮女孩」（Goldilocks）情境，即通膨降溫、經濟持續擴張的理想狀態，從市場展望中移除。根據《Business insider》報導，該行將主因歸咎於伊朗戰爭，認為近期能源價格飆升恐引發通膨上行，進一步導致「負向成長衝擊」，對全球經濟構成壓力。
台股新聞
台船 (2208-TW) 今 (2) 日宣布，今年因應潛艦、國艦國造和商船等三大生產線量能滿載，繼去年底大舉招募 229 名新進人員後，將再招考 283 名生力軍，涵蓋工管類 99 人、技術類 184 人，進用起薪最高可達 55000 元。台船強調擁有完整的選用留制度，為響應國防自主和產業升級，本次招考延攬工管類菁英共 99 名，包括造船、輪機、電機、機械、軟體開發、專案工程和各類管理人才，專業領域包括艦艇設計、船舶綠能環保技術和生產管理等核心，更肩負智慧化、無人化船艦的前瞻技術研發任務。
國際政經
近期通膨數據升溫，令不少消費者與投資人擔憂 2022 年通膨危機恐將重演。然而，管理逾 1.1 兆美元資產的英國資產管理公司施羅德（Schroders）認為，局勢並不至於惡化至當年的嚴峻程度。根據《Business Insider》報導，美國勞工統計局近日公布，4 月消費者物價指數（CPI）年增率達 3.8%，高油價的漣漪效應持續擴散至各類商品。
歐亞股
三星電子工會周五 (15 日) 表示，儘管公司提議無條件重啟薪資談判，仍堅持下周四起發動預定罷工，消息導致三星股價盤中暴跌 6.4%，大盤 Kospi 指數跌逾 4%。由於政府調解下的勞資薪資與獎金談判破裂，市場對於這家全球最大記憶體晶片製造商爆發罷工的疑慮加深。
歐亞股
南韓最大企業三星電子周三 (13 日) 因勞資薪資談判破裂，市值一度慘跌 99.07 兆韓元(約 661.8 億美元)，之後由於南韓政府緊急喊話，才帶動三星股價由黑翻紅。三星電子股價盤中一度重挫 6.09%。三星工會先前威脅，若訴求未獲滿足，將從 5 月 21 日起展開為期 18 天的罷工，預料將有超過 4.1 萬名員工響應。
國際政經
摩根大通 (JPM-US) 表示，高通膨如同雲霄飛車般反覆震盪的時代，可能將成為新的常態，而這最終可能成為「財富的隱形殺手」。根據《Business Insider》報導，摩根大通研究員認為，美國經濟可能正邁向一個新的高通膨時代，可能對財富構成「隱形風險」。