4730億美元還不夠。埃隆·馬斯克，這個地球上最富有的人，剛剛又拿到了一張價值1兆美元的支票。

11月6日，德州奧斯丁，特斯拉股東大會，是在一家工廠里。大螢幕上跳出“75%贊成”時，全場炸了。 歡呼聲、口哨聲，“Elon！ Elon！ “的呼喊像浪潮一樣湧向臺上。 馬斯克走到兩台人形機器人中間，咧嘴笑著：「超級感謝你們。 "

1兆美元是什麼概念？一個印尼的全年GDP。 美國所有上市公司CEO年薪加起來的100倍。 如果從西元元年開始，每天花100萬美元，要花到西元2740年才能花完。

這是人類商業史上最貴的一份工資單

而拿到這份工資單的時候，特斯拉正在經歷一場災難。歐洲銷量暴跌45%，德國市場創四年新低，第一季度利潤腰斬過半。 抗議者在展廳門口點燃特斯拉，高喊「抵制馬斯克」。 他在特朗普政府里大刀闊斧砍預算、裁公務員，把自己變成了美國最具爭議的政治人物之一。

就連專業投資人都看不下去了。 管理著近2萬億美元的挪威主權基金投了反對票，華爾街最權威的兩家諮詢機構直接喊話：別批，這是瘋了。

可股東們就是投了贊成。壓倒性的贊成。

一個陷入增長困境的公司，一個深陷爭議的CEO，一份史上最貴的薪酬包——這筆賬怎麼算都對不上。

那些投贊成票的人，到底在想什麼？馬斯克拿這兆美元，又承諾了什麼？

馬斯克把時間給了xAI，卻問特斯拉要兆薪酬

馬斯克正將大量時間投入其新創立的人工智慧公司xAI，與此同時，他卻要求特斯拉股東批准一項旨在確保其專注度的天價薪酬方案。

美國時間周四，特斯拉將公佈一項關鍵股東投票的初步結果，核心議題是馬斯克的新薪酬方案。

該方案若獲通過，將在未來十年內把他的持股比例從約15%提升至25%，前提是公司達成包括銷售一百萬台Optimus人形機器人和市值達到8.5兆美元在內的宏大目標。

馬斯克緊握控制權，目標市值8.5兆美元

對賭協議詳解：十二個階段

最終目標8.5萬億市值

這份薪酬方案本質是一份為期十年的業績對賭協定。

根據董事會披露，方案的核心內容如下：

• 授予規模：馬斯克將獲授4.237億股限制性股票（RSUs），約佔調整后股本12%。

• 分階段解鎖：共12個階段（tranches），每階段需同時滿足市值門檻與至少一項運營或財務目標。

• 市值目標：從當前約1.5萬億美元起，最終目標8.5萬億美元。 每達成一個階段，公司市值需增加5000億至1萬億美元不等。

• 業績目標：包括累計交付2000萬輛汽車、FSD活躍使用者達1000萬、Robotaxi商業化運營100萬輛、Optimus機器人交付100萬台，以及年度調整后EBITDA達到4000億美元（連續四季度驗證）。

• 防護條款：市值需連續三個月維持目標以上，業績目標需連續四季度達成; 若馬斯克離職，未解鎖部分失效。

• 對比2018方案：新方案在規模與目標上全面升級，從單一財務指標延伸至人工智慧與機器人產業鏈，挑戰更具長期性與戰略性。

特斯拉董事會主席羅賓·丹霍姆在致股東信中寫道：“這不僅是一份激勵計劃，更是一份未來契約。 留住馬斯克，是特斯拉持續創新的關鍵。 ”

02 主要議案概覽：

馬斯克獲2.08億股激勵

特斯拉在股東大會上宣佈，股東在幾乎所有提案上都按照董事會建議進行了表決。 具體結果包括：

• 連任董事：三位董事伊拉·埃倫普賴斯（Ira Ehrenpreis）、喬·格比亞（Joe Gebbia）和凱薩琳·威爾森-湯普森（Kathleen Wilson-Thompson）獲得連任。

• 無附加條件授予股份：在消耗員工股票儲備並暫時凍結員工報酬后，馬斯克獲授 2.08億股普通股，無任何附加條件。

• 否決可持續發展與童工審計提案：股東投票反對了相關審計要求。

• 繼續限制股東追責能力：股東決定維持現行規定，即除非持有3%以上的股權，按照當前股價計算市值超過約440億美元，否則無法因違反受託責任起訴管理層。 會場中少數股東對該提案提出口頭抗議並喊出「噓」。。 顯然，他們對自己正被剝奪投票權非常不滿。