微軟人事大變動！托尼-貝茨等確認離職、埃洛普或也離職

新浪科技訊 北京時間3月4日早間消息，微軟新任CEO塞亞·納德拉(Satya Nadella)已開始按自己的意願改變微軟。納德拉周一表示，微軟高管托尼·貝茨(Tony Bates)和塔米·萊勒(Tami Reller)將從微軟離職。

這是自納德拉2月4日被任命為微軟CEO以來的第一批微軟重量級高管辭職。納德拉周一在致微軟員工的一封電子郵件中宣佈了這一人事變動和其他調整。這封郵件也被發布在微軟網站上。

貝茨也曾是微軟CEO的有力競爭者，但微軟董事會最終選擇了納德拉。貝茨擔任微軟商業發展和佈道執行副總裁，他此前曾是Skype CEO，而微軟於2011年收購了Skype。在Skype之前，他曾供職於思科。

一名消息人士表示：“貝茨的目標一直是成為科技公司CEO。這也是他從思科離職加盟Skype的原因。他希望自主運營公司。”而另一名消息人士表示，在微軟，貝茨擔任CEO的願望不可能在短期內成為現實，因為納德拉還很年輕，並在競爭中領先於他。納德拉現年46歲，是一名印度移民，他此前負責了微軟的企業業務。

萊勒是微軟營銷執行副總裁，從2001年開始就供職於微軟。她曾是Great Plains Software的首席財務官，該公司於2001年被微軟收購。

納德拉表示，先進技術執行副總裁埃裏克·魯德爾(Eric Rudder)將臨時負責貝茨的職責，而營銷高管克里斯·卡珀塞拉(Chris Capossela)將接替萊勒。負責廣告和戰略的執行副總裁馬克·佩恩(Mark Penn)將擔任首席戰略官。

微軟拒對此消息進一步置評，或是讓貝茨和萊勒接受採訪。

自擔任CEO以來，納德拉正迅速加強自己的領導地位。2月初，他任命微軟企業副總裁斯科特·古斯裏(Scott Guthrie)為雲計算和企業集團的臨時負責人，此前該集團由納德拉親自負責。過去16年中，古斯裏管理過多個重要項目的工程團隊，包括近期的微軟雲計算平台Azure。

上周《華爾街日報》報導稱，微軟硬件業務主管裘莉·拉爾森-格林(Julie Larson-Green)將成為首席用戶體驗官。在這一新設立的職位上，她將負責確保微軟的網絡服務和軟件在不同計算設備上都帶來良好的表現。微軟還表示，諾基亞前CEO史蒂芬·埃洛普(Stephen Elop)將接替拉爾森-格林的職責，負責設備及工作室集團。

消息人士表示，納德拉還在計劃其他管理層調整，不過尚未就具體職位確定人選。此外，他在上周就告知董事會，兩名高管即將離職。

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在去年尋找新CEO期間，微軟給多名高管提供了更高的潛在獎金，以留住關鍵人才。消息人士表示，在找到史蒂夫·鮑爾默(Steve Ballmer)的繼任者之前，微軟董事會試圖保持穩定，確保一些重要高管留在公司。

由於微軟尚未完成對諾基亞的收購，埃洛普沒有資格獲得這一更高的獎金。微軟預計將於第一季度完成這筆收購。消息人士表示，在微軟收購諾基亞的交易宣佈時，埃洛普未來的薪酬就已被披露。不過微軟董事會尚未決定是否進一步提高埃洛普的薪酬。消息人士稱，盡管埃洛普和納德拉曾競爭微軟CEO的職位，但在競爭失敗后，埃洛普似乎也並未感到不快。

根據微軟收購諾基亞的條款，埃洛普需要留在微軟一段時間，以完成兩家公司的業務整合。埃洛普未來很可能仍會獨立運營一家公司。與納德拉備忘錄中提到的其他高管類似，埃洛普據稱也已同意專注於微軟的工作，推動微軟向移動和雲計算服務轉型。不過消息人士表示，最終埃洛普仍可能離開微軟獨立發展。

在一份聲明中，埃洛普表示，他期待在微軟內部領導諾基亞，並專注於納德拉“以移動和雲計算為優先的目標”。

納德拉在備忘錄中還表示，一本關於1936年奧運會獎牌獲得者華盛頓大學賽艇隊的圖書激勵了他。這本書中描寫了賽艇隊員團結合作的故事。他表示：“作為一家公司、一支領導團隊、以及普通個人，這就是我們的目標：找到我們的節奏。高管團隊和整個公司都在前進的道路上。”(維金)