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李連清:財務戰略應強化投資、併購能力及現金流管理

鉅亨網新聞中心 2014-01-15 14:31


鋼研科技CFO 李連清

鋼研科技CFO 李連清


金融界網站訊 由中國CFO發展中心聯合北大光華管理學院共同舉辦的"第四屆中國國際財務領袖高峰論壇"於1月10日在北京大學舉行。金融界網站作為獨家財經門戶,全程直播。鋼研科技CFO李連清先生參會並參與了“CFO的經營創新力”的主題討論。以下為發言文字實錄:

李連清:各位下午好,很高興有機會參加這個會議。一年半以前,我離開財務崗位,現在負責鋼研科技集團的戰略和投資工作,我現在把集團的情況介紹一下,鋼研科技集團前身是鋼鐵研究總院,是在52年成立的,在06年有國資委直屬的另外一家企業中國鋼研冶金自動化研究設計院,兩個集團合並成立這么一個總院。主要是四方面,金屬材料、冶金工藝技術、飛機測試、冶金自動控制。人員大概一萬多人,我們屬於央企里面的另類,在央企里面是比較小的,以技術為突出的,一萬人里面,技術人員、科技人員占到50%以上,有一個研究生院,我們每年培養博士博士后,碩士。同時從產業這塊,我們現在集團下有三家上市公司。

我想結合自己的工作體會談一談對財務戰略、包括內控和風險管理的一點認識。現在對於企業來說,外部的環境動盪變化比較多,比如從國際來看歐美的再工業化等這樣的情況,盡管可能美國經濟已經企穩,但是經濟增長的動力還是明顯不足。從國內來看,中國尤其制造業發展了30年,其高速增長的4大要素現在已經消失或者逐漸的消失,比如說人工成本的問題,環境的問題,還有技術引進的問題,現在都面臨挑戰。同時從企業內部來看,企業也是面臨著轉型升級的要求,轉型這個問題不是說說而已,轉型涉及到重大變革,弄不好出現重大的問題。我們分析,未來十年,是企業逐步升級的過程,我們從這個角度,來認識我們的工作,這是第一點。

現在來看,下一步怎么來考慮呢?第一,還是要分析整個形勢,關注和強化投資和並購工作。第二,要強化資金管理,來鞏固現金流。第三,要強化基礎,提高運行效率。第四,做好“瘦身”,做好低效無效資產的處理,現在從追求規模向追求特色轉變,從批次生產追求個性化,客製化的運行過程。從追求標準化大批次向多品種小批次轉變,這個時代已經到來,但是要實現這個轉變,創新是必要的。觀念的創新是根本,技術的創新是核心。組織架構的變化,那是保障。同時制度上作為基礎。結合這個,我們前年就把集團職能部門,140多個人,精簡到92人,由原來14個部門,變成16個部門,整個組織架構和管控模式做了適當的調整。從長期來看,我們認為企業的發展,現在面臨這種形勢,可能更加注重的是技術、產品,包括商業模式的創新,這個是根本。從長期來看,不靠技術創新,不靠商業模式創新,企業發展將不復存在。因為現在環境發生了變化,企業要求也發生了變化。對財務的認識,或者重視程度越來越高,而且財務作用發揮的越來越大。從這一點上也是行業非常重要的一塊,但是從我們財務人員本身,還是要明確幾個定位。

第一,把價值創造力,價值管理者的作用發揮出來,同時作為企業價值宣傳者的作用發揮出來,從定位上,同時要培養四種能力,第一種能力,是企業價值的管理能力。比方說就我們企業而言,底下有三個上市公司,三個上市公司,內部資源整合,對企業價值的影響,原來發揮的並不好。第二種能力,是在價值的管理能力,價值創造的參與這方面,同時決策支撐能力,還有一個經營的支援能力,因為我們財務是矛盾的集結者,有時候你提反對意見,跟職業特點有關係,人家看任何事情,看不到一萬,看不到萬一,矛盾突出,我們建議太務人員,將來在經營支援能力上還要有所體會。第三、四種能力是內控和風險,剛才幾位專家都講到了,我個人的體會,內控風險這幾年都很重視,我總體感覺,一開始弄的時候,於教授也說到了,外力推動型的,真正要發展,需要由外力推動型,向企業內生性轉變,真正有用它才會用。

第二,內控和風險。作為國有企業來講,頭幾年推全面風險管理,后幾年內控,理論上有各種各樣的說法,后來企業一會兒這個一會兒那個,弄亂了。作為企業,還是以實用主義作為根本,把兩者最好融合起來,不要你弄一套,他弄一套。當時有一個企業請我去講這個的時候,有的領導問,為什么內控那么重要,你講的那么必要,當時我舉一個例子。功德箱上的鎖,跟一般的鎖不一樣,它不是串聯的,是並聯的,因為功德箱里面,錢是沒有數的,如果兩個同時給你開這個鎖,內控要融合。做內控的,要有精髓,包括風險管理,風險管理不是消除風險,是把風險控制在可控范圍之內,這是根本,所以必須抓住精髓。還有內控經過五個發展階段,核心是牽制,這是根本。從內控處理上,還要處理好,所謂的硬性控制和軟性控制的關係。單純靠制度的話還有文化還有軟實力也要控制,制度再好,企業是烏煙瘴氣的文化也不好,同時要規劃好規範性和前瞻性的,不能一蹴而就,也不能一次解決問題。我就講這么多。

白俊江:非常全面,從戰略角度,企業經營角度,包括企業發展角度,對財務人員,包括財務功能,提出了非常好的想法和建議,也是要求,這個非常受益。

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