限縮派遣 人資：製造業首當其衝

人力銀行業者表示，台灣製造業因應淡旺季而有彈性人力需求，一旦通過派遣僱用百分之三上限，恐增加人力成本，惡化投資環境。（黃悅嬌報導）

勞委會通過派遣勞工保護法草案，負面表列禁止僱用派遣的七大職類，明訂派遣上限不得超過總雇用人數的百分之三，且派遣人員應與正職人員「同工同酬」等。

1111人力銀行公關總監李大華表示，台灣製造業以彈性人力僱用因應旺季接單或急單，希望節省成本，未來派遣勞工保護法草案一旦通過，製造業首當其衝。『大單來需要大量，如果派遣工不夠，要增加正職員工，可能成本太高，無法接這個單，或以現有正職員工要求加班，又可能有更多勞資問題。』

至於草案中要求派遣人員應與正職員工「同工同酬」，人資專家認為，難以落實。