單週40工時少7天假 立院不備查

勞動部去年為完成勞工(單週工時)(四十小時)的政策，修改勞基法，今年提出配套，修改(勞基法施行細則)，將勞工的國定假日從一年十九天減為十二天，引發爭議。立法院院會今天（8號）決議「不予備查」(修改)這項行政命令，要求行政機關在兩個月內更正，否則失效。（戎華儀報導）

法定工時從雙週84小時改為單週40小時，受到勞工歡迎，但勞動部配套修法，將勞工國定假日減少7天。立委認為如此將使變形工時和加班的定義更加混淆，因此立法院院會8號對勞動部修改這項行政命令不予備查。

立委黃偉哲：『名稱可以討論；放假的緣由可以調整，但是勞工本應該有的19天假，就應該還給勞工。所以對於勞工，我們今天希望說，經過這個決議之後，勞動不能夠順應潮流、尊重國會，也要還勞工應該有的假期的權力。』

根據規定，勞動部若不在兩個月內提出更正或廢止，這項行政命令將自動失效，單週工時40小時的配套法令該怎麼修，可能留給520交接後的新政權來傷腦筋。

（圖：截自立法院議事轉播系統）