日企加薪幅度大減 安倍經濟學嚴重打擊

企業已明顯放慢工資增長步伐，這是安倍經濟學刺激政策自2012年出臺以來受到的最嚴重打擊之一。

日本中文導報網報導，整個日本製造業的年度工資“春鬥”結果紛紛出爐，許多公司加薪幅度只有去年的一半，而且遠低於推動通脹率達到2%所需的幅度。

汽車製造商豐田的薪資談判結果最具象徵意義，該公司同意將基本月工資上調1500日元（合13美元），而工會要求的漲幅爲3000日元，去年豐田的加薪幅度爲4000日元。社長豐田章男表示，商業環境的“大勢已經改變”，並稱“過去哪一年都沒有今年讓人煩惱”。

這一結果是對日本首相安倍晉以及日本央行的雙重打擊。較低的薪資漲幅不僅意味著只有更少現金可供推動消費，而且還爲日本央行的可信度打上了問號。

春鬥結果數位暗示著，安倍計劃達成目標的時間將進一步延遲（這還是在最好的情況下），這些數位還提高了日本推出額外貨幣和財政措施來刺激經濟的可能性。