日盛台駿(6958-TW)今(27)日舉辦第一季法說會，管理層表示，歷經了2025年的大陸市場風險調整與資產減損後，營運體質已顯著強化，2026年第一季稅後獲利0.83億元，EPS為0.2元，顯示公司已逐步走出虧損、重返獲利軌道。此外，公司於26日股東常會完成董事改選，推舉原副董事長朱志威接任董事長，宣告新經營團隊正式成軍，同時通過以資本公積轉增資發放股票股利，每仟股無償配發50股，不配現金股利，以保留資金、充實資本。日盛台駿本次股東常會完成董事改選，共選出11席董事。值得注意的是，經營團隊大幅提升性別多元化，女性董事由2席提高至5席，占比達45%(4席獨立董事中即有3席為女性)。原董事長簡志明屆齡退休，董事會通過由朱志威接任董座，總經理則由具備豐富海內外租賃經驗的楊恢禹接任。在股利政策方面，針對2025年因大陸市場景氣變化提列資產減損導致之虧損，股東會決議不配發現金股利，改以資本公積轉增資發放股票股利，每仟股無償配發50股。公司表示，希望藉此保留資金、充實資本，以因應未來的營運發展與轉型需求。新任董事長朱志威表示，過去一年公司致力於調整資產品質、優化成本結構，隨著兩岸與海外布局調整逐步到位，2026年在資產品質改善與多元業務帶動下，整體營運可望穩步回升。日盛台駿115年股東常會順利舉行並完成董事改選。(圖/日盛台駿提供)展望未來核心業務與市場布局，在台灣市場方面，雖然車輛分期業務受融資租賃業納入《金保法》規範影響而發展趨緩，但長租業務顯著成長。旗下「日盛全台通租賃」保有車輛台數已正式突破1萬台里程碑，今年將持續擴大規模。綠能投融資部分，截至目前，綠能電廠累積裝置容量已達56.7MW(2025年底為44.9MW)，今年策略將由「規模擴張」轉向「資產管理與營運效益提升」，確保長期穩定收益。2025年面對大陸景氣循環，日盛台駿採取降低資產規模及審慎減損政策，並已完成大陸兩家子公司的整併，2026年將借力「十五五政策」紅利，精耕重點產業與區域，同時嚴控風險、加強轉呆案件回收，以期挹注獲利。其他海外市場方面，東南亞布局取得具體進展，2024年成立的泰國子公司深耕商用車及設備租賃，已於2025年11月達成單月損益兩平，預計2026年全年可望實現盈餘。在永續經營與企業競爭力提升方面，日盛台駿除透過提高女性董事比例與推動低碳綠能業務落實ESG外，在內部治理亦積極推動數位轉型。公司於2026年正式啟動內部「AI先鋒計畫」，強化員工的AI與數據應用能力，透過數位升級與服務創新，迎接未來金融與租賃產業的變革挑戰。展望2026年，日盛台駿表示，將持續深耕台灣企金、車輛分期、長期租車、綠能業務，擴大市場占有率，並深化海外布局，強化區域資源整合與風險分散機制，建構多元營運版圖。新團隊致力強化資產品質與多元決策，落實「穩中求進」經營方針，日盛台駿營運展望維持審慎正向。
