美股因AI股反彈，巴菲特計畫1500億遺產慈善轉移引發關注

美國參議院於11月10日通過《持續撥款與延期法案》，為政府運作提供了必要的撥款，結束了自10月1日以來的停擺狀態，顯示出國會在面對財政挑戰時的應變能力[1]。同時，根據人力分析公司Visier的報告，企業在AI投資未達標準後，回聘率達到7年新高，顯示出企業對AI的誤判及其對人力資源管理的影響[2]。這一現象反映出企業在推行AI政策時，需更謹慎地評估人力成本及AI的實際應用效果，並強調人類在需要綜合判斷的職位上仍然不可或缺。隨著數位轉型的深入，企業將面臨更複雜的挑戰與機遇。

在最新的感恩節致股東信中，巴菲特強調將加速將1490億美元的遺產轉移至子女基金會，並對美國監管機構要求上市公司比較執行長與普通員工薪酬的規定提出尖銳批評，認為這不僅未能有效限制執行長薪酬，反而助長了企業間的競爭與貪婪[3]。他以波克夏的薪資結構為例，指出其執行長薪酬比例遠低於許多企業，反映出他對企業治理透明度的重視[4]。此外，巴菲特計劃不再撰寫年度報告，將由接班人格雷格·阿貝爾接任，並對公司的未來表達信心，顯示出他對於慈善事業及社區連結的深切關懷。

美股在AI概念股的帶動下出現顯著反彈，尤其是Nvidia (NVDA-US)和Palantir (PLTR-US)的強勁表現，分別上漲5.8%和8.8%，使得標普500指數和Nasdaq指數分別上漲1.54%和2.27%[5]。這一反彈得益於美國參議院通過恢復聯邦資金的妥協方案，市場信心回升，儘管整體交易量偏低，但半導體板塊仍顯示出強勁的增長潛力[6]。然而，C3 AI因創辦人辭職而考慮出售的消息，顯示出AI行業內部的不穩定性，該公司股價已下跌超過54%，顯示出市場對其未來的擔憂[7]。此外，巴菲特宣布將卸任執行長並計畫將1500億美元的財富用於慈善，這一決策可能會影響波克夏海瑟威的長期策略，並引發市場對其接班人阿貝爾的關注[8]。整體而言，市場在AI技術的推動下展現出強勁的反彈動能，但同時也面臨著內部結構性變化的挑戰。