從推特之父到 All In 比特幣:傑克·多西的加密革命
金色財經
作者:Token Dispatch;編譯:BitpushNews
「他們總是在談論他們要去哪裡,在做什麼,以及他們現在在哪裡,這就是Twitter的靈感來源。」
會議室里鴉雀無聲。2008年10月。傑克·多西(Jack Dorsey)環顧着Twitter董事會成員,尋找一位盟友。一個也沒有。
埃文·威廉姆斯避開他的目光。風險投資家們用審慎的語氣談論着「營運挑戰」和「管理問題」。
平台經常崩潰。員工抱怨他早退去上瑜伽課。董事會已經對他失去了信心。
弗雷德·威爾遜宣讀了判決:他們需要新的領導。威廉姆斯將接任CEO。多西可以繼續擔任董事長,但他對Twitter的日常控制權結束了。
他沒有爭辯。31歲的他從未營運過如此規模的公司。壓力一直壓得他喘不過氣。但走出這座容納了他心血結晶的建築,他內心刺痛。這個平台源於他青少年時期對調度通信的痴迷。現在,這個願景屬於了別人。
被自己創立的公司解僱,所學到的教訓是商學院永遠不會教授的。對多西來說,這僅僅是個開始。
「黑」出了一個工作機會
傑克·帕特里克·多西在密蘇里州一個工人階級的家庭長大,信仰天主教。他的父親製造質譜儀,母親經營一家咖啡館。年幼的傑克有口吃,這讓他更多地待在室內,在那裡他發現了計算機和通信系統。
多西編寫了調度軟體。真正的出租車公司使用他的代碼來協調他們的車隊,為實際的業務解決了實際問題。
他的痴迷並非偶然。多西早已意識到簡短、頻繁的更新能夠協調複雜系統的強大力量。急救調度員不會浪費一個字,因為清晰能夠拯救生命。如果這種同樣的效率能改善日常溝通呢?
在主教杜布爾高中(Bishop DuBourg High School),他做兼職時裝模特。放學後,他會"入侵"系統,不是為了破壞它們,而是為了了解它們是如何工作的。
改變他生活的"入侵"發生在他16歲那年。調度管理服務公司(Dispatch Management Services)建立了一個網站,但沒有列出聯繫方式。當多西發現一個安全漏洞時,他沒有利用它,而是給公司董事長發了一封電子郵件,解釋了這個漏洞以及如何修復。
多西用這種方式開始了對話。
董事長格雷格·基德(Greg Kidd)在一周內決定聘用他。一個來自密蘇里州的少年為一家曼哈頓物流公司工作,學習如何實時協調行動和資源。
14歲時,他編程的調度軟體已經被出租車公司實際使用。18歲時,他從紐約大學退學,離畢業只差一個學期。那個占據他思想的想法太強了,已經等不及一張文憑到手了。
如果人們可以像調度員更新他們的位置和活動一樣,向朋友廣播簡短的狀態更新呢?如果可以毫不費力地通過電話或長郵件,就能知道你網路中的每個人現在正在做什麼呢?
吞噬世界的平台
2000年,多西搬到加利福尼亞,創辦了一家專注於通過網路調度快遞員和緊急服務的公司。該項目失敗了。接下來的五年裡,他作為一名自由職業程序員,不斷完善自己的想法,等待合適的時機。
這個時機在2006年來到了一家苦苦掙扎的播客公司Odeo。在一次頭腦風暴會議上,多西提出了他的狀態更新概念。他將其描述為將部落格的廣播性質與即時通訊的即時性結合起來。
多西與諾亞·格拉斯(Noah Glass)和比茲·斯通(Biz Stone)合作,在兩周內構建了第一個Twitter原型。「twttr」這個名字遵循了五字符的短信短代碼格式,靈感來源於Flickr。
@firstversions
2006年3月21日晚上9:50,多西發布了第一條推文:「just setting up my twttr。」@jack
這24個字符改變了數百萬人的溝通方式。
Twitter的突破性時刻發生在2007年的西南偏南音樂節(South by Southwest)。與會者使用該服務來協調聚會和分享實時更新。在音樂節期間,每日推文量從2萬條躍升至6萬條。多西關於狀態更新的少年直覺被證明是正確的。
但成功帶來了他毫無準備的挑戰。
在2007年至2008年擔任CEO期間,多西在Twitter的營運需求上舉步維艱。服務頻繁崩潰。員工抱怨他的管理風格。有報導稱他會早退去上瑜伽課和時裝設計課程。
董事會失去了耐心。
2008年10月,審判日來臨。他們將他從親手打造的公司中開除了。聯合創始人埃文·威廉姆斯接手。多西保留了董事長頭銜,但所有人都知道真相。這個構想了Twitter的天才少年被認為不適合當一個管理者。
這個教訓雖然刺痛,但卻讓他頭腦清晰。多西可以創造出人們喜愛的產品。但他還不能建立能擴展的組織。
他沒有退縮,而是選擇了轉型。
他的前老闆吉姆·麥克爾維(Jim McKelvey)最近因為無法接受信用卡支付而失去了一筆玻璃藝術品交易。麥克爾維的挫敗感,是數百萬缺乏商戶服務的小企業主的共同感受。
他們的解決方案是一個小巧的方形設備,可以插入智慧型手機的耳機插孔。任何人都可以在任何地方接受信用卡支付。第一個Square讀卡器售價10美元,將每部手機變成了一個銷售點系統。
Square體現了與Twitter相同的理念。消除摩擦,實現普惠。如果說Twitter給了每個人一個廣播平台,那麼Square則給了每個企業家以前只有大公司才有的支付處理能力。
該公司於2010年公開發布。
這一次,多西吸取了他在Twitter的經驗教訓。他建立了更強大的營運系統。聘請了經驗豐富的管理人員。專注於可持續增長,而非病毒式傳播。
到2015年,Twitter在新領導層的管理下舉步維艱。用戶增長停滯。股價下跌。Facebook和Instagram等競爭對手吸引了更多關注。
董事會要求多西以一個史無前例的條件回歸擔任CEO:他將同時繼續擔任Square的CEO。
批評者質疑是否有人能同時有效地營運兩家大型上市公司。
他同時在兩家公司都設有辦公室。將自己的時間安排得精確到分鐘。在提供戰略指導的同時,嚴重依賴領導團隊。
這種安排奏效了。Twitter穩定了下來。Square持續增長,並於2015年11月上市。兩家公司都受益於多西的設計感以及他能夠化繁為簡、找到簡單解決方案的能力。
這位曾被解僱的CEO,學會了如何成為一名領導者。
建立未來的貨幣
他並不滿足於只是口頭說說。2020年,Square向比特幣投資了5000萬美元。之後又追加了1.7億美元。通過Square的Cash App,他讓數百萬從未擁有過加密貨幣的人能夠接觸到比特幣。
多西還成立了Spiral部門,為開源的比特幣開發提供資金。與大多數專注於利潤的企業加密項目不同,Spiral的使命是利他主義的。
為了改善每個人的比特幣基礎設施。
但他在Twitter的第二任期與日益增長的平台審查同時進行。2016年大選揭示了外國勢力如何利用Twitter傳播虛假資訊。國會聽證會和廣告商抵製成為家常便飯。
這些挑戰在2020年大選後達到頂峰。Twitter開始對有爭議的推文進行標記,並最終在1月6日國會山騷亂後暫停了包括川普總統在內的高調帳戶。
多西為這些決定辯護,稱其是必要的,但承認了它們的潛在影響。「我相信這對Twitter來說是正確的決定,」他在談到對川普的封禁時寫道。「但我也認為,審視這一行動對全球公共對話的更廣泛影響是重要的。」
這一經歷堅定了他的信念,即中心化平台擁有過多的權力。他開始資助去中心化替代方案的研究,包括Bluesky,這是一個由Twitter支持的、旨在開發開放社交媒體協議的項目。
2021年11月29日,多西第二次辭去Twitter CEO一職。他的辭職信解釋了他的理由。「我決定離開Twitter,因為我相信公司已經準備好擺脫其創始人的束縛。」
與第一次離職不同,這次是自願和有計劃的。他已經準備好了繼任者、首席技術官帕拉格·阿格拉瓦爾(Parag Agrawal),並相信Twitter需要沒有創始時期包袱的領導層。
不到一年後,埃隆·馬斯克以440億美元收購了Twitter,並開始實施他自己的願景。多西保留了2.4%的股份,但對這些變化很少公開發表評論。
將Twitter拋在身後,多西已成為一名去中心化的布道者。
他捐贈了14枚比特幣來支持Nostr,一個無需中央服務器或公司控制的去中心化社交網路協議。
在Block公司,他加倍投入了比特幣計劃。該公司開發了3納米的比特幣挖礦晶片,並推出了Bitkey,一個專為普通用戶設計的自託管錢包。Block的挖礦硬體採用模塊化設計,旨在持續使用十年,而不是行業標準的三年到五年。
今天,多西活躍在技術與意識形態的交匯點。通過Block,他正在為後傳統銀行業世界構建金融基礎設施。通過倡導比特幣和資助Nostr,他正在推廣當前網路平台的替代方案。
貫穿始終的共同主線是,他相信個人應該掌控自己的金融和數字生活。比特幣消除了對銀行和政府的依賴。Nostr消除了對平台公司的依賴。自託管錢包消除了對交易所的依賴。
這些都是表達其政治哲學:珍視個人主權高於制度控制。
多西始終像當年夢想繪製實時城市地圖時一樣,專注於未來。他目前的項目都源於一個信念:最重要的網路基礎設施仍在建設中。
年少時令他着迷的警用掃描器,至今仍影響着他的溝通理念——最好的資訊往往簡潔、清晰、可執行。
它們告訴你某人身在何處,又將去往何方。
其餘一切都是噪音。
多西的成就遠不止於推特或Block。他證明了複雜系統也可以被簡化,而不犧牲其功能。
掃描器的聲音依然噼啪作響。他仍在傾聽,仍在繪製此時此刻萬事萬物的動態地圖。
這就是傑克·多西的故事。
來源:金色財經
暢行幣圈交易全攻略,專家駐群實戰交流
▌立即加入鉅亨買幣實戰交流 LINE 社群(點此入群)
不管是新手發問,還是老手交流,只要你想參與加密貨幣現貨交易、合約跟單、合約網格、量化交易、理財產品的投資,都歡迎入群討論學習!
- 虛擬幣行情震盪!教你開年化200%的網格
- 掌握全球財經資訊點我下載APP
文章標籤
上一篇
下一篇