九巴及龍運巴士員工要求加薪8%,工會批評公司不願分享盈利

　　《經濟通通訊社10日專訊》九巴和龍運巴士員工要求加薪8%,以及改善福利。

　　汽車交通運輸業總工會第二副主席黎兆聰表示,上述建議加幅反映大部分員工的訴求,不認同是「獅子開大口」,指疫情時已凍薪兩年,但近一兩年公司有錢賺,員工卻未獲相應加薪,目前仍希望以開放態度與公司溝通,但若管理層未有回應訴求,工會一定會有行動。

*倡將退休年齡延遲至65歲*

　　黎兆聰又質疑九巴未有積極增聘人手,導致前線車長工作量過多,承受極大壓力;又批評公司要求年資較高的文職人員,包括主任級等管理層自動請辭,令公司無法上下一心。工會建議公

司將退休年齡由60歲延遲至65歲;侍產假由10日增至14日等。又建議巴士公司增聘人手,包括技工、車長等,減輕前線人員的工作量,以及增加福利。(cl)