【外圍經濟】花旗削減特別獎金計劃最後一輪發放金額

　　《經濟通通訊社19日專訊》在為期3年的特別獎金計劃的最後一輪中,花旗集團削減數百名高管的薪酬。這些獎金旨在將高層管理人員的薪酬,與花旗集團在改善風險管控方面取得的進展掛勾。

　　據周二(18日)的一份文件,在年度第三躉售放中,「轉型獎金計劃」向約250名高級員工支付了2024年目標金額的68%。相比之下,2022年比例為94%,2023年為80%。(rc)