Vitalik：以太坊基金會正就領導結構進行重大變革

BlockBeats 消息，1 月 18 日，Vitalik 在社群媒體上發文表示，以太坊基金會（以下簡稱 EF）正就其領導結構進行重大變革，且已經持續了大概 1 年時間。其中一些改革措施已經執行並公開，還有一些仍在進行中。目前EF 將努力實現的目標包括：

· 提升領導階層的技術專業知識水準

· 改善領導與生態系參與者（新舊）之間的雙向溝通和聯繫，EF 的職責是支持用戶（個人和機構）、開發人員、錢包、L2

· 引進新人才，提高執行能力和速度

·更積極地支持應用程式建構者，並確保重要的價值觀和不可剝奪的權利（尤其是隱私、開源、抗審查）對用戶（包括應用程式層）來說是存在的

·繼續增加對去中心化和隱私技術以及以太坊鏈的使用，包括用於支付和資金管理

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