新光金MSCI ESG評級 躍升為AAA最高評級
鉅亨網記者陳于晴 台北 2024-12-05 10:32
MSCI 2024 年最新公布之 ESG 評級報告「MSCI ESG Ratings」,新光金控由去年 BBB 級大幅躍升為 AAA 級最高評等,這是繼去年榮獲道瓊永續指數 (DJSI) 保險組全球第二、亞洲第一成績後,再次獲得國際 ESG 權威機構的高度認可,晉升為全球 ESG 風險及機會管理的標竿企業之一。
新光金董事長魏寶生表示,本次評等榮獲佳績,首要歸功於金控及旗下子公司多年來在 ESG 各面向均擘劃出明確政策及執行方向,並持續深化員工的永續教育訓練,打下扎實的 ESG 基礎工程,使 ESG 各面向的評分皆有大幅成長。未來,新光金控會持續以『低碳』、『創新』、『共好』的企業永續價值主張,努力提升股東價值的同時,持續為經濟繁榮、社會公益及環保永續創造更大影響力。
MSCI ESG Ratings 是全球投資者公認最具權威的 ESG 評級之一,藉由檢視企業在環境、社會、公司治理三大面向中,包含氣候變遷脆弱度、人力資本發展、資訊安全、責任投資、公司治理等 7 大主題之表現,將企業的 ESG 管理水平劃分為七個級別 (AAA 至 CCC)。今年度全球共有 38 家壽險與健康保險機構參與 ESG 評等,全球僅 16% 獲得 AAA 評等殊榮,此次新光金控評等大躍進,充分展現其長期深耕 ESG 的豐碩成果。
依據 MSCI ESG Ratings 報告指出,新光金控今年度的評等成績,在公司治理面向表現尤其突出,領先大多數全球同業,也是此次評等躍升的主要原因之一。其中,不僅高階經理人薪酬部分與永續的股東利益呈現一致方向,對於誠信經營部分,新光金在誠信經營政策、反貪腐反賄賂、道德行為準則、吹哨者機制,及稅務透明度等面向,無論是在國內還是國際都維持領先地位。
此外,對於高度仰賴人力資本的金融保險業而言,勞動力管理亦是關鍵議題,新光金控不僅提供優於法規的員工支持計畫,2024 年更增加每年兩天的有薪家庭照顧假,使其根據 MSCI 的模型,在勞動力管理方面領先於全球同業;同時,MSCI ESG Ratings 報告亦提及新光金控擁有周全的績效評估方法,且近三年平均員工離職率亦低於同業平均水平,展現出其員工管理之優異表現。
在客戶端,根據 MSCI 的模型,新光金控在客戶隱私及資訊安全上也展現了最佳實踐,包含持續強化備援系統等級、定期演練,及導入包含 ISO 27001 等標準,以最高規格確保公司業務營運與保障客戶權益。
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