保全員不得連續工作12天 間隔至少11小時

為了保障保全業的工時權益，勞動部發布新版保全人員工時審核參考指引，勞動部長陳雄文表示，新版規定一般保全人員每個月的工時上限288小時。每2個出勤日的間隔至少應該有11小時。另外，為了確保落實例假休息，新版指引也明確規定，保全員不得連續工作超過12天。(李人岳報導)

保全業的工作時間長，往往是過勞的高風險群，勞動部修正發布「保全業之保全人員工作時間審核參考指引」，勞動部長陳雄文表示，新版指引規定一般保全人員每個月正常工時240小時，加上延長工時48小時，總時數上限288小時。每2個出勤日的間隔至少應該有11小時的休息時間。另一方面，為了確保落實例假休息，新版指引也明確規定勞工不得連續工作超過12天。陳雄文：『保全員很可能前兩天休息，後面連續工作12天，更極端的例子就有可能連續工作24天，已經達到過勞的程度。』

至於人身保全和運鈔車保全人員，由於工作型態不同，因此仍舊維持每4週內的正常工作時間不得超過168小時。

陳雄文說，目前國內約有650家保全業者，這次修正涵蓋的勞工人數大約在7萬到8萬人之間。新規定將在明年元旦起正式實施，各家業者還有約半年的緩衝期，應和勞工討論合理的工時約定，並將約定書提報各地方勞動主管機關核備。陳雄文強調，如果違法，勞政主管機關將發動勞動檢查，保全業過去平均有近1/4違規案例，也是每次專案檢查的重點。