一銀獲亞洲最佳企業雇主獎 員工好「薪」情 7成年薪破百萬
鉅亨網記者張韶雯 台北 2024-07-06 11:10
亞洲權威人力資源雜誌《HR Asia》昨 (5)晚公布今年度「亞洲最佳企業雇主獎」獲獎名單,該獎項為亞洲區人力資源管理領域最具指標性的獎項之一,表彰為員工創造良好職場環境的企業,第一銀行首次參加評選即從眾多企業中脫穎而出,成為公股行庫中唯一獲此殊榮的金融機構。且目前第一銀行已有七成員工年薪超過百萬元。
將員工視為最重要資產的第一銀行,長期致力於提供具有競爭力的薪酬水準,各項薪資福利制度皆優於市場平均值,近年總獎金月數平均達 7 至 8 個月,2024 年更有約 6 成行員實領逾 8 個月;此外,為確保員工薪資能夠保持市場競爭力,每年都會進行升等晉級調薪,2022 年及 2024 年更全面加薪,整體加薪幅度分別達 6.5%及 8%,根據內部統計,第一銀行已有七成員工年薪超過百萬元。
為響應政府鼓勵婚育政策,第一銀行提供各項優於法令之假別及育兒福利,包含婚假 14 日、產假 58 日、陪產檢及陪產假 8 日,另有結婚津貼 3 萬元,第一胎補助 10 萬元、第二胎起每胎補助 15 萬元,生雙胞胎一次最高可以領 30 萬元;針對懷孕同仁則提供孕期交通津貼 1 萬元,降低妊娠後期因通勤產生的不適與風險,同時為支持有人工受孕需求之女性同仁,2023 年起新設「人工好孕假」,每年度可享有 2 日且支給全薪,體恤女性同仁在生育過程中的辛勞。
除打造員工安心生養的工作環境,第一銀行也積極推動友善幸福職場,涵蓋「食、衣、住、行、育、樂」六大面向,不僅於總行設有員工餐廳,全臺多地設置員工宿舍,以降低同仁在外生活成本外,今年度更加碼提高休假旅遊補助,鼓勵同仁利用休假安排旅遊休閒活動;並且舉辦全行登山、親子志工活動、員工歌唱大賽、員工慶生、各類社團、體育等多項文康活動,促進同仁工作及身心平衡發展。
第一銀行表示,員工為金融服務業的核心,協助建構友善家庭環境是企業成長的根本,未來將持續創造幸福、多元及安全的工作環境,期盼透過在業界具競爭力的薪酬福利及職涯發展機會,創造生活工作平衡,攜手員工共創幸福的企業典範。
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