巴菲特：調升最低工資無法彌平貧富差距 反會造成失業率增

股神巴菲特(AFP)

美國貧富差距日益擴大，股神巴菲特 (Warren Buffet) 認為，提高最低工資並無法有效解決問題，薪資所得租稅減抵 (EITC) 才是根本的辦法。

巴菲特於 22 日所刊登的《華爾街日報》撰文指出，美國夢承諾，不論身世多麼低微，民眾只要肯接受教育、努力勤奮、行為良善，至少都可以達到某些程度的成功。然而，1982 年，15% 美國人所得低於貧窮線；2013 年貧窮人口的比例仍維持在 14.5%，顯示美國最底層的民眾並沒有因此脫離貧窮困境。

儘管富比士雜誌自 1982 年起編列的美國 400 大富豪榜 (Forbes 400)，證實多數的富豪不怕出身低，時至今日，前 400 大富豪的總身價在 30 多年內，甚至從 930 億美元一舉激增 2400% 至 2.3 兆美元。

巴菲特表示，這些富豪的特色在於都擁有特殊的專才，貧富差距的現象是已開發市場經濟無可避免的後果，沒有任何陰謀論藏於其中，窮人之所以貧困，絕非因為有錢人很富裕，更不是因為有錢人不應享受該種待遇。巴菲特強調，事實上，富裕人士多數對於社會作出卓越的貢獻，或提供管理方面的專業，如亨利福特 (Henry Ford)、賈伯斯 (Steve Jobs) 等。

巴菲特指出，美國的經濟政策應涵蓋兩大主要目標，一為在富裕的社會中，每位願意努力工作的勞工，都可享有合理的生活所得；一為欲達成前項政策的所有計畫，都不應該扭曲市場體系，才是國家達成經濟增長與邁向繁榮的必備條件。

巴菲特的觀點認為，調漲最低工資與上述第二大目標相牴觸，因當最低工資調升後，恐造大幅裁員的情況，導致許多勞工失去僅需最基本技能的工作，使低階層的美國民眾仍處於貧窮狀態。

巴菲特建議，改善貧富不均的較佳方式，應以精心計算的薪資所得租稅減抵制度實施，此制度主要是透過聯邦與地方所得稅制的設計，提供貧窮家庭可償退 (refundable) 的租稅抵減，並推薦合適工作以挽救勞工家庭脫離貧困。巴菲特指出，這個制度給予勞工增進工作技能的誘因，市場運作也不會因此受到影響，能有效將就業產能發揮最大化。