G-P《全球增長報告》發現逾九成本港僱員盼加入跨國公司

於今天發布《全球增長報告:各地勞動力飆升》調查報告,結果顯示,91%受訪者表示希望加入跨國公司工作,而對比全球數據則有79%;而94%受訪者認為,於全球廣泛招聘員工的公司會提供更多的事業發展機會。調查同時發現,對比全球數據只有58%,超過66%的香港僱員已經或表示可能在未來六個月內尋找新工作。

人才流失的情況,　導致勞動力萎縮。為了提升本港的競爭力及應對持續的勞動力挑戰,擁有環球視野是關鍵所在,並需具備全球化的開放思維、推動創新和研發全新商業模式。本港僱主必須認清,未來的就業趨勢是要無縫連接世界各地的人才,並運用人類專業知識及頂尖科技,以應對跨地域就業的複雜挑戰。

　　報告匯集來自9個國家和5500名受僱專業人士,當中包括500名香港受僱專業人士的意見。近半數受訪的本港僱員(佔49%)認為,跨國公司具有更佳定位來吸引和支援國際客戶需求;此外,42%的受訪者表示跨國公司更擅於應對複雜的地緣政治壓力。當談及在跨國公司工作的主要優勢時,本港僱員分別指出更佳的薪酬和福利待遇(佔51%)、多元化及開放思維有助進一步推動創新(佔47%)和有機會在多元文化匯聚的環境下工作(佔45%)。

(kk)