工總歡迎補充勞工計劃26工種可輸入外勞,餐飲業料僅大企業申請

　　《經濟通通訊社29日專訊》勞工處「補充勞工計劃」下的26個工種,下周一(4日)起可申請輸入外勞。勞顧會僱主代表、工業總會常務副主席陳偉聰在電台節目上表示,工總歡迎今次安排指,現時不少行業勞工短缺問題非常嚴重,相信放寬能引入新勞動力、解決一部分問題。

*首半年發現不少懷疑假本地招聘*

　　勞顧會僱員代表、勞聯副主席譚金蓮指出,今年首半年發現不少懷疑假本地招聘,航空業、運輸業也有這情況,例如有僱主招聘機場客戶服務員,1月時薪金為1.4萬元,到4月時則下

降至1.1萬元,經他們「發聲」,才回升至1.3萬元。譚金蓮又說,優化計劃之下,僱主在本地招聘時,勞工處會主動將資料交予勞顧會委員,工會可將資料轉發給工友,也可讓他們提早監察。若勞顧會委員發現有「掛羊頭賣狗肉」情況,一致不同意申請,勞工處會召開工作小組聽意見。

*微小企無條件申請計劃*

　　另外,餐務管理協會主席梁振華表示,飲食業長期欠一成員工,預計優化計劃下,飲食業會輸入逾1萬名外勞,認為放寬招聘侍應生屬大喜訊,但相信因手續繁複,亦涉及住宿及免費醫療等成本,相信只有大中企業會申請,微小企則沒有條件申請。

　　政府早前提出輸入外勞計劃補充人力資源,除建造業及航空業外,亦提出暫停執行「補充勞工計劃」下26個職位類別及非技術╱低技術職位一般不得輸入勞工的規定,為期兩年。這些人

員包括售貨員、侍應、接待員、收銀員、駕駛員、髮型師及初級廚師等26個前線基層工種。勞工處將於下周一起推行「補充勞工優化計劃」,並同日開始接受申請。(cl)