【香港要聞】港府正檢視建造運輸業人力,議員倡借鏡澳門輸入外勞

　　《經濟通通訊社20日專訊》立法會辯論輸入外勞問題,提出議案的自由黨議員邵家輝指,通關後業界希望重開店舖,惟因人手不足而未能成事,期望效法澳門,引入即日往返的外勞,相信既可以補充本地人手,亦不會對住屋構成壓力。他又建議外勞工資與本地勞工看齊,確保僱主優先聘用本地勞工,輸入外勞亦可設簽證期限及配額。

*本港勞動力在2020-22年達到峰值*

　　勞工及福利局局長孫玉菡稱,隨社會復常,本港多個行業均面對勞動力短缺情況,按照政府在上一輪人力資源推算結果,本港的勞動力會在2020-22年達到峰值,之後長期呈下降趨

勢,當局推算本地人力供應在2022-27年,平均每年會下跌0.6%,預料到2027年整體會欠17萬勞動人口,當中以教育水平較低的勞動人口,人手短缺情況尤為明顯。他指,發展局和運輸及物流局正檢視建造業及運輸業人力情況,目標在本年中或之前,交代評估及提出建議。

*林健鋒贊成即日往返模式輸入外勞*

　　邵家輝表示,近期收到包括旅遊業、零售界等反映欠缺數以萬計的人手,而稅局過去一年減少派發37萬張稅表、本港超過65歲以上人口達20%,反映人手短缺源於移民潮及人口老化。

　　經民聯林健鋒預計,未來會有排山倒海的大型基建工程,政府與私人發展商經常鬥搶工人,如果情況惡化,再多鴻圖大計亦只會淪為空談,期望特區政府借鏡澳門和新加坡的經驗輸入外勞,亦贊成參照澳門即日往返模式輸入外勞。

*邱達根建議推出數碼工作簽證*

　　科技創新界立法會議員邱達根表示,政府推出的「高才通」是高端人才為主,但創科界亦難以聘請員工,希望政府推出數碼工作簽證,讓員工在內地工作及居住,但短期內可到香港工作,

一段時間後允許申請為香港居民。同時希望擴大大灣區資歷互認範圍,包括新型創科的領域,認為對海外人才回流香港都有正面影響。

*工聯會:人力資源足,只是未進入勞工市場*

　　不過,工聯會梁子穎反對放寬輸入外勞,認為人力資源足夠,只是未有進入勞工市場,應該加人工、改善福利。他認為,有工無人做的其中一個原因是公屋申請入息限額太低,申請人無奈要轉做散工或兼職,而交通費過高、工時過長等,亦阻礙工人加入勞動市場。

　　工聯會理事長、選委界立法會議員黃國指出,香港勞動人口參與率在「亞洲四小龍墊底」,直言「好工一定有人做」,指合理工作強度、安全工作環境才是基本要求。(cl)